张炳申
- 作品数：90 被引量：564H指数：13
- 供职机构：暨南大学经济学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 管理权力模式与最优契约模式比较分析被引量：12
- 2005年
- 关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性 导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市 场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同作用,认为两 者之间不是对立而是互补的关系,因而首席执行官的薪酬决定在不同的治理结构下也体现出 相机性特点。最后,本文在比较分析的基础上提出了我国公司在设计首席执行官薪酬时应该 注意的问题。
- 张炳申安凡所
- 关键词：薪酬首席执行官契约模式管理权力
- 珠三角中小企业集群化成长的问题及对策被引量：18
- 2003年
- 集群化是珠三角中小企业成长最为显著的特征之一,目前珠三角中小企业集群化发展存在技术创新动能不足、根植性弱、产业关联度不高、产业技术层次低下等突出问题,解决的对策是必须加大政府对集群技术创新的扶持,促进内生型民营集群的发展,完善集群成长的社会化服务系统,积极促进集群产业升级。
- 张炳申马建会
- 关键词：企业集群珠江三角洲区域经济中介服务体系公共产品
- 迁移者的角色定位研究及政策思考被引量：3
- 2005年
- 本文就劳动力迁移理论提出了一种新的研究方法:劳动力迁移者的角色定位。文章分别把迁移者定位于劳动力的供给者、人力资本的投资者和地区商品的消费者。文章第一部分,首先介绍了各角色定位的模型,然后通过分析找出目前中国可能影响劳动力迁移的因素,并在此基础上,提出政策建议。文章结论是,城乡分割的户籍制度是阻碍劳动力迁移的根本原因,在逐步放松户籍管理制度的同时,给农民工以国民待遇是我们制定所有政策的根本。
- 张炳申吴红宇
- 关键词：迁移者角色定位
- 浅论劳动力资源宏观配置的目标——社会主义传统就业理论探疑
- 1987年
- 每一种经济活动都有一定的目标,那么,劳动力资源的宏观配置应以什么为目标呢?这是本文希望探讨的问题。一、传统的劳动力资源宏观配置长期以来,“失业”已成为资本主义的特有概念。当然。
- 张炳申
- 关键词：劳动力增长劳动者就业劳动力资源人口再生产类型就业理论
- 广东民营企业成长的战略重点与政策建议被引量：3
- 2004年
- 民营经济在广东未来经济发展过程中的地位和作用将日益突出.民营经济如何健康成长、提高增长质量对贯彻落实科学发展观、建设广东经济强省具有重要意义.广东民营企业的发展已逐步步入一个快速、健康发展的新阶段,如何从资源、环境和政策层面上,营造一个有利于民营企业健康快速发展的支撑体系、攸关我省经济长远发展大计.
- 张炳申
- 关键词：民营企业人力资本技术创新政府行为
- 广东中小企业融资环境欠佳的原因
- 2002年
- 张炳申陆明祥
- 关键词：融资环境信用担保间接融资风险投资基金创业投资基金直接融资
- 探索理论总结实践──广东马克思主义社会主义所有制理论与实践研讨会综述
- 1996年
- 探索理论总结实践──广东马克思主义社会主义所有制理论与实践研讨会综述张炳申，朱卫平由广东省经济学会和《资本论》研究会共同发起和举办的“马克思主义社会主义所有制理论与实践”研讨会，于１９９６年２月４日至５日在番禺召开。会议收到论文７０多篇。近８０名代表...
- 张炳申朱卫平
- 关键词：社会主义所有制理论马克思主义所有制理论个人所有制股份合作经济产权理论
- 劳动力商品性质再认识
- 1994年
- 劳动力商品性质再认识文／张炳申一、引言在社会主义条件下，劳动力是不是商品？这是近年来争论不休的问题。大体上有非商品论、商品形式论、准商品论和商品论等几种观点。同时还流行一种看法，既然这一问题一下子说不清楚可暂且搁置下来不争论。笔者１９８６年曾在《广州...
- 张炳申
- 关键词：劳动力价格劳动力市场社会主义市场劳动力所有权劳动力价值
- 揭示组织制度背后的经济学逻辑──评罗必良著《经济组织的制度逻辑》一书
- 2001年
- 张炳申
- 关键词：书评经济理论
- 民营企业成长的组织行为分析
- 2003年
- 民营经济在我国经济发展中占据着越来越重要的位置。但是根据中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的“中国私营企业研究”课题组2000年对全国私营企业的抽样调查显示，我国民(私)营企业的平均寿命只有7．02年。民营企业的成长需要我们给予特别的关注。
- 张炳申罗明忠
- 关键词：民营企业人力资源运营环境
