孙跃
- 作品数：15 被引量：111H指数：5
- 供职机构：华中科技大学文华学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖北省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学生物学更多>>
- 成就动机在产业集群员工离职意愿决定中的调节效应研究被引量：11
- 2009年
- 采用我国产业集群内企业员工样本,运用层级回归方法对员工离职意愿的主要结构化变量和环境变量的解释能力进行了检验,在此基础上提出并检验了个体成就动机对员工离职意愿的解释能力,进而验证了追求成功动机与避免失败动机在员工离职意愿决定过程中的调节效应。
- 孙跃胡蓓
- 关键词：离职意愿成就动机
- 知识员工认知偏差对离职风险感知的影响被引量：4
- 2010年
- 探索了知识员工认知偏差对离职风险感知的影响。通过对324名知识员工进行了实证分析,结果表明:过度自信、控制幻想对知识员工在离职风险情景中的职业发展风险感知、绩效实现风险感知和组织支持风险感知有显著的负效应,回归系数均显著。相信小数定律仅对职业发展风险感知有显著影响,而对绩效风险感知和组织支持风险感知影响不显著;过度自信对控制幻想、相信小数定律在知识员工离职风险感知中存在部分调节效应。
- 孙跃胡蓓
- 员工个体特性对风险偏好与离职意愿的影响研究被引量：4
- 2009年
- 风险决策理论对于人们是否作出冒险行为的选择提出了不同的解释。依据前景理论,从风险偏好的角度对员工离职决策中的个体差异进行了实证分析。用方差分析探讨了个体特征对风险偏好的影响,用卡方检验分析了个体特征变量对离职意愿的影响,最后对风险偏好与离职意愿进行了回归分析。
- 胡蓓孙跃
- 关键词：风险偏好离职意愿
- 知识员工流动感知风险的结构维度被引量：4
- 2009年
- 尝试探索知识员工流动感知风险的维度。在深度访谈和文献研究的基础上,形成了20个项目的知识员工流动感知风险问卷。探索性因素分析表明知识员工流动感知风险由5个因子构成,分别是：发展风险、组织支持风险、环境风险、绩效风险和社会角色风险,五个因子共解释了感知风险总变异的69.69%。信度分析表明,各因子与总分的α系数在0.822~0.937之间,分半信度在0.802~0.920之间,各因子与总分的相关高于因子间相关,都达到了统计学的显著性。同时验证性因素分析也证实了该问卷的构想效度。
- 孙跃胡蓓
- 关键词：知识员工
- 产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究
- 随着中国经济的不断发展，我国越来越多地参与世界经济合作与竞争。产业集群作为一种新的产业发展模式在世界经济发展中的主导作用越来越明显。产业集群获得竞争优势并保持长久发展趋势，及时获得并保持高素质的知识员工是关键。但是，在产...
- 孙跃
- 关键词：产业集群知识员工
- 文献传递
- 基于创业能力培养的ERP沙盘模拟教学设计被引量：5
- 2012年
- 本文首先根据创业能力要求,结合ERP沙盘模拟教学内容,分析现有教学内容在创业能力培养中的不足;然后基于教学设计模型ADDIE进行设计,在教学设计中突出对大学生创业能力的培养,为此,在教学内容上增加了各行业市场环境描述模块、企业组建模块和决策工具应用模块;最后通过对创业能力要求与设计后的ERP沙盘模拟教学内容比较,得出ERP沙盘模拟教学设计符合创业能力培养要求。
- 杨天中孙跃戚昌文
- 关键词：创业能力ERP沙盘模拟实训教学设计
- 大学生创业素质与领导者素质比较分析被引量：3
- 2014年
- 归纳总结了大学生创业素质和领导者素质所涵盖的内容,并对两种素质进行分析比较,认为大学生创业素质应包含领导者素质。两种素质的差异性主要体现在两个方面:一是创业意愿,二是形成时间要求。最后提出大学生创业素质教育的重点应放在大学生创业意愿和领导者素质的培养上。
- 杨天中孙跃
- 关键词：大学生创业素质领导者素质创业教育创业意愿
- 个体特征对人才流动风险偏好的影响研究被引量：2
- 2009年
- 在研究影响组织人才流动因素的基础上,运用预期效用理论分析人才流动过程中存在的风险,认为个体风险偏好的存在影响人才的流动决策。通过对杭州高新产业集群企业人才流动情况的实证分析,指出了影响人才流动风险偏好的因素,并提出了企业留住人才的对策。
- 胡蓓孙跃
- 关键词：风险偏好影响因素
- 从湖北省化学研究院看我国科研院所转制问题研究
- 该文首先总结了中国科研院所四年来的改革成果和经验,并与国外发达国家的科研体制进行了比较分析.在此基础上,以湖北省化学研究院为具体研究对象,从体制和机制两个方面剖析了中国科研院所在改革过程中遇到的问题.最后,以产权改革为突...
- 孙跃
- 文献传递
- 基于ERP实验教学的工商管理专业应用型人才培养模式设计被引量：3
- 2011年
- 本文以KAQ人才培养模式为理论依据,通过分析学校人才培养目标、工商管理学科专业的特点和学生自身特点,为培养应用型人才,设计了以ERP沙盘模拟实训为依托,将工商管理专业实验室进行集成,以此构建工商管理专业的实验、实训和实习的实践平台,提高学生的应用能力。
- 孙跃杨天中戚昌文
- 关键词：KAQ工商管理ERP
