孙晔
- 作品数：3 被引量：12H指数：2
- 供职机构：东北农业大学国际文化
教育学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 多级模糊综合方法在知识型企业竞争力评价中的应用被引量：1
- 2006年
- 经济效益、学习和创新能力、人力资源、可持续能力等四方面给出知识型企业核心竞争力的指标体系。使用“多级模糊综合”方法对知识型企业核心竞争力进行评价,并运用一个实例来说明评价模型应用,从而为知识型企业核心竞争力综合评估提供一套实用性强、易操作的知识型企业核心竞争力综合评价体系及评价模型。
- 李佳洋孙晔
- 关键词：竞争力指标体系综合评价
- 日本企业人力资源管理模式分析及对我国的借鉴被引量：9
- 2009年
- 本文从研究日本企业人力资源管理模式入手,围绕日本在经济发展中企业管理变革有关情况进行分析,从中总结其经验,并结合我国企业的人力资源管理现状提出了建议,借鉴日本优秀的管理模式来发展中国的人力资源管理。
- 陈颖孙晔沈海龙
- 关键词：人力资源管理人力资源培训人力资源激励
- 大学教师职业生涯规划研究被引量：2
- 2009年
- 大学教师是知识型员工,他的职业生涯发展如何,在某种程度上决定了教师的教育和教学质量。在说明了大学教师职业生涯规划内涵的基础上,阐述了大学教师进行职业生涯规划的程序,并针对现状提出了一系列具有建设性的举措。
- 孙晔陈颖沈海龙
- 关键词：大学教师职业生涯
