夏晶
- 作品数：58 被引量：108H指数：6
- 供职机构：湖北工业大学更多>>
- 发文基金：教育部规划基金项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律环境科学与工程更多>>
- 浅议我国大学金融专业学生专业素质的培养和发展
- 分析了我国高校金融专业学生专业素质现状,提出了相应的措施。应提高学生获取广泛的宏微观信息的能力,使学生具有符合实际的专业操作能力。发展交叉学科的分析和综合能力,提高专业素质。
- 夏晶
- 文献传递
- 基于工作设计的知识型员工绩效改进分析被引量：3
- 2008年
- 通过合理的工作设计,使企业的分工和运转模式更加有利于释放企业知识型员工的能量。针对知识型员工的特点及绩效特征,对知识型员工的工作设计,应遵循个性化的工作设计的原则,以保证知识型员工工作的完整性和有效性,充分发挥员工的最大潜能,实现人力资源管理绩效最优化的目标。
- 夏晶毛燕
- 关键词：知识型员工绩效特征绩效改进
- 浅议现阶段中国股票期权市场发展
- 分析了我国股票期权市场的现状,提出了相应的措施。期权做为一个衍生工具,在资本市场中起着非常重要的作用,中国股票期权市场必须借鉴海外成熟的市场经验,我们要引导投资者正确认识期权,扩大市场的参与面。
- 夏晶
- 关键词：期权资本市场
- 文献传递
- 2015年股市波动思考被引量：1
- 2015年
- 分析了2015年股市波动的原因,主要是杠杆工具造成的,而不是做空机制。针对现状,提出了取消涨停板限制,完善股指期货品种,进一步完善对杠杆工具的管理,创造良好环境,正确面对杠杆工具。
- 夏晶
- 关键词：股指期货
- 企业普通员工幸福度培育探究被引量：4
- 2010年
- 2010年以来,富士康相继发生多起员工跳楼事件,使得企业普通员工幸福度的研究也随之成为国内人力资源理论界关注的课题,如何培育企业员工的幸福感、提高幸福度同时也成为摆在众多企业管理者们面前的一道管理课题。因此,文章从企业普通员工的幸福度的重要性出发,以我国企业员工管理中的案例为参照,分析当前我国企业普通员工幸福度培育中存在的问题,并就如何做好企业普通员工幸福度培育进行思考。
- 夏晶张晨
- 关键词：幸福度
- “江蚁”工作幸福感的调查分析及影响因素研究被引量：1
- 2011年
- 本文通过对211名武汉低收入大学毕业生的调查分析,结果表明"江蚁"工作幸福感受到个体心理特征、社会支持、家庭环境和工作满意度相关要素等方面的影响,并在此基础上探讨了提升"江蚁"工作幸福感的对策。
- 夏晶田姗
- 关键词：工作幸福感影响因素
- 产业集群生命周期与风险防控策略研究
- 2010年
- 为更有效地利用产业集群的竞争优势带动区域经济的发展,要求在理论和实践上研究产业集群风险,积极寻找风险规避的策略和途径,以期实现产业集群的可持续发展。本文从产业集群的周期入手,分析了产业集群在成长各阶段所面临的各种风险,进而提出了相对应的风险防控策略。
- 王其和夏晶王婉娟
- 关键词：产业集群生命周期风险防控
- 机械企业CIMS总体结构设计原则与技术路线初探——以三环黄锻为例
- 2014年
- CIMS使用对机械企业具有重要意义，构建高效的系统，必须按照正确的总体结构设计原则，围绕着战略目标，保证系统的开放性、先进性，同时注意利用好现有资源。技术路线上注意规范性，领导亲自挂帅，注重培训是成功的条件。
- 夏晶
- 新生代农民工工作幸福感的形成机理研究被引量：10
- 2011年
- 本文通过建立新生代农民工工作幸福感影响因素的层次分析模型,分析了新生代农民工工作幸福感的形成机理,提出了新生代农民工工作幸福感的提升策略。
- 夏晶吴燕妮夏季
- 关键词：新生代农民工工作幸福感
- 我国主板市场与创业板市场市盈率初步比较与分析
- 2013年
- 中国证券市场是一个新的市场,存在着主板市场、创业板市场。由于上市条件、成长性等方面的不同,在市盈率方面有不同的表现。需要我们认真分析存在的原因,在品种设计、制度建设等方面不断完善,促进证券市场发展。
- 夏晶
- 关键词：主板创业板市盈率
