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吴丽兵

作品数:38 被引量:154H指数:6
供职机构:合肥工业大学马克思主义学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省哲学社会科学规划项目全国高等学校教学研究中心立项课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 22篇文化科学
  • 9篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 12篇教育
  • 10篇道德
  • 9篇高校
  • 7篇德育
  • 7篇企业
  • 6篇德教
  • 6篇主义
  • 5篇道德教育
  • 4篇政治
  • 4篇社会主义
  • 3篇大学生
  • 3篇企业文化
  • 3篇文化
  • 3篇伦理
  • 3篇高校德育
  • 2篇道德人格
  • 2篇德育改革
  • 2篇心理
  • 2篇信用
  • 2篇修养

机构

  • 36篇合肥工业大学
  • 1篇安徽省教育厅

作者

  • 36篇吴丽兵
  • 2篇谢嗣胜
  • 2篇曹红玲
  • 2篇王劲
  • 2篇崔华前
  • 1篇李朋琴
  • 1篇魏荣
  • 1篇庆承松
  • 1篇张世贵
  • 1篇胡冬荣
  • 1篇钟玉海
  • 1篇张宪平
  • 1篇刘中和
  • 1篇胡孝权
  • 1篇马力
  • 1篇徐再起
  • 1篇万勇华
  • 1篇张家萍
  • 1篇汪俊
  • 1篇陈贤忠

传媒

  • 8篇合肥工业大学...
  • 4篇华东经济管理
  • 3篇学术界
  • 2篇2002年合...
  • 1篇安徽广播电视...
  • 1篇乡镇经济
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇安徽大学学报...
  • 1篇安庆师范学院...
  • 1篇安徽教育学院...
  • 1篇马克思主义研...
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇合肥教育学院...
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇安徽师范大学...
  • 1篇山西高等学校...
  • 1篇华东船舶工业...
  • 1篇湖南工业职业...
  • 1篇安徽农业大学...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 4篇2006
  • 3篇2004
  • 4篇2003
  • 7篇2002
  • 3篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 2篇1995
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人的全面发展与道德人格的培养被引量:2
2003年
道德人格在人的全面发展中起着决定性的作用。为此 ,在明确人的全面发展、人格、道德人格涵义的基础上 ,着力从重视道德需要、道德认知的养成、道德选择和自由的实现。
胡孝权吴丽兵
关键词:道德人格道德认知道德选择道德自由自我修养
高校德育改革中应该注意的问题被引量:2
2003年
近年来,关于如何改进高校德育、提高德育实效的研究已经取得了不少成果,但与理论研究相比,高校德育教学的改进却不能令人满意。因此如何使有价值的德育研究成果转化为高校德育实践,是必须重视的问题。在影响高校德育改革理论向实践转化的诸因素中,德育教师实践德育改革理论的主动性、积极性是直接的、重要的因素。文章试对影响德育教师实践德育改革理论的主动性、积极性的原因进行一些分析,并提出改进的几点思考。
吴丽兵钟玉海
关键词:德育实效德育教师教学改革
论社区与学校德育的合作互动被引量:4
2006年
社区环境对青少年优秀思想品德的形成和发展有着重要意义,但由于社区和学校教育工作者合作意识的缺乏、学校与社区合作机制的不健全等原因,导致共同育人的合作平台难以形成。文章针对我国学校和社区青少年道德教育的现实,提出了搭建学校与社区青少年思想道德教育的合作平台的几点建议。
吴丽兵王静
关键词:学校德育合作互动
高校心理和谐教育机制探讨被引量:21
2003年
和谐教育思想是我国教育历史中的宝藏,追求心理和谐是其内涵之一。心理和谐教育是立足科学、继古创新、时代呼唤的教育理论。文章以高校大学生为研究对象,以培养大学生心理品质健康、协调、发展为目标,探讨了心理咨询中心、教学系统、环境系统、管理系统、自我教育相结合的五位一体的心理和谐教育机制。
魏荣吴丽兵
关键词:高校心理和谐教育教育理论大学生
动态环境员工融合模型探究被引量:1
2006年
员工融合是员工在组织中持续的社会化过程。员工融合不仅仅是入职或导向培训和针对新员工,伴随着员工在组织中成长,融合是要不断经历的事。在瞬息万变的动态环境中,成功的组织只有适时变革和创新,才能保持组织的竞争优势。这就要求员工不断调整自己,融入到组织中去,顺应组织不断的变革。这是员工自身职业生涯发展和组织成长的必经之路。
吴丽兵吴广东
关键词:职业生涯
诚信、做人与高校德育——哈佛考官择人之道对我国高等教育的启示被引量:1
2007年
文章从美国哈佛大学择人标准透视出西方高校对大学生诚信品质的高度关注,这既反映了中西方文化差异,也折射出我国大学德育中存在的欠缺之处,即与意识形态化道德教育相比,如何做人的日常道德教育极其匮乏。基于此,文章强调对大学生诚信教育必须成为高校德育的一个重要内容。
王志红吴丽兵
关键词:高校德育诚信做人
社会主义市场经济需要企业文化
1995年
社会主义市场经济需要企业文化吴丽兵企业文化是八十年代以来在世界发达国家涌现的一种具有独特见解的管理理论和管理方式。从其产生的直接原因来看,是西方管理学者对日本经济奇迹进行文化反思的结果。战后日本经济迅速崛起,引起美国和西方企业界和管理学界的极大关注。...
吴丽兵
关键词:社会主义市场经济企业文化
高校主体性德育实践问题探析被引量:3
2004年
在高校德育改革中 ,以发展学生主体性为目标导向和价值追求的主体性德育日益受到关注 ,并成为许多高校德育工作者德育改革的实践内容。
吴丽兵
关键词:主体性德育德育改革高校德育工作学生主体性发展学
和谐社会构建中公平正义价值共识的达成被引量:6
2006年
公平正义不仅是社会主义和谐社会的重要特征,也是在和谐社会构建中凝聚人心、产生认同的道义源泉。公平正义价值共识的形成,关键在于对公平正义内涵的正确理解。基于马克思主义的公正观,要达成对于公平正义的价值共识,必须将公正放到一定的历史条件下,从个人与社会有机结合、权利与义务相统一的高度进行理解。
吴丽兵
关键词:社会认同公正马克思主义公正观
企业伦理建设认识上的三个误区被引量:2
2001年
伦理建设已成为企业在国际竞争中提升竞争力的重要手段。我国不少企业对企业伦理漠视 ,对企业目标片面理解 ,看不到企业伦理对企业经济目标实现的作用。澄清企业伦理问题上的片面错误的认识 ,是推进我国企业伦理建设首先要解决的问题。
吴丽兵
关键词:企业伦理建设企业经济目标
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