叶萍
- 作品数：52 被引量：212H指数：8
- 供职机构：广州科技贸易职业学院更多>>
- 发文基金：广州市属高校科研项目广东省哲学社会科学规划项目广东省教育科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 基于能力导向的高职《管理学基础》教学改革探讨被引量：9
- 2011年
- 《管理学基础》是管理类专业必修的专业基础课,目前有关该门课程教学改革的研究多局限于教学过程某些环节的变革,而如何适应高职教育发展的新要求、培养高素质的应用型人才、锻炼学生解决实际问题的能力和全面提高综合管理素质,这些问题成为课程改革的难题。文中在教学实践和调查研究的前提下,着眼于管理学的基础性特点,从对学生综合管理素质能力的培养角度探讨《管理学基础》课程教学改革。
- 宫恩田叶萍
- 关键词：高等职业院校管理学基础
- 生态系统视角下国际职业教育产教融合模式比较研究被引量：1
- 2023年
- 通过在生态系统视角下对各国较为成功的职业教育产教融合模式进行比较研究,总结提炼出加强立法保障、增强政府引导、加深合作广度、创新合作模式四项机制策略,以期强化职业教育产教融合生态系统建设,提升人才培养质量。
- 屠庭龙叶萍
- 关键词：生态系统职业教育
- 广州农民工社会保障的现状及对策被引量：3
- 2009年
- 农民工是我国改革开放以后城市化进程中出现的新群体,这个群体为我国的现代化建设作出了巨大的贡献。随着经济、社会的发展,农民工群体不断壮大,农民工社会功能更加凸现,农民工问题也越来越引起社会的关注。文章以广州农民工为研究对象,分析农民工社保问题的现状,提出适合我国国情的农民工社会保障工作对策,以期为我国农民工社会保障实践和改革提供参考。
- 林红菱叶萍
- 关键词：农民工社会保障城市化
- 关于中国特色的现代企业文化建设的思考被引量：1
- 2001年
- 目前我国关于企业文化的著述很多，但多集中于企业文化的内涵、形成、特，点、作用等内容，而针对建设中国特色企业文化过程中出现的问题加以研讨，更具有现实意义．本文在分析了现代企业文化特征的基础上作出了关于建设中国特色的现代企业文化的思考．
- 叶萍
- 关键词：企业文化企业价值观念
- 基层管理者通用素质模型与高职《管理学基础》课程教学改革
- 2011年
- 笔者以基层理者素质模型研究成果作为课程的教学改革依据,提出了课程定位、课程内容及教学模式方面的改革思路,希望对高职课程的教学开展提供一定的启发。
- 叶萍
- 关键词：课程改革
- 论非营利组织的市场化运作问题被引量：2
- 2010年
- 目前我国非营利组织的发展存在着筹资困难、运作不够科学和规范等问题,已经影响了非营利组织进一步持续、健康的发展。本文提出非营利组织必须开展市场化运作的必要性及运作思路,希望对促进我国非营利组织的发展有所启迪。
- 叶萍
- 关键词：非营利组织市场化运作公益性
- 高职院校《管理学基础》课程多层次的实践教学体系设计研究
- 2014年
- 《管理学基础》作为高等职业院校管理类专业的专业基础课程,对引导学生初步养成管理思维模式、掌握一定管理方法具有基础性作用。但是,该课程在教学过程中重理论轻实践的现状,严重影响了高等职业教育所提倡的强化学生实践能力培养的要求。本文试图探索《管理学基础》课程多层次的实践教学体系,希望能够对高职院校实践教学改革提供一些启示。
- 钟丽欢叶萍
- 关键词：高职院校管理学基础实践教学体系
- 关于高职与社会组织“校会合作”的调查报告被引量：1
- 2011年
- ＂校会合作＂是＂校企合作＂办学模式的衍伸,有利于高职院校实现教学模式改革和社会组织加快科学发展的步伐。通过沙龙座谈、问卷调查、统计分析等方式,对高职院校与社会组织＂校会合作＂的若干模式（引会入校、校办协会、顶岗实习、共同培训等）进行探讨,并归纳出阻碍合作的主要问题。研究建议,从国家、地方、社区以及学校四个层面为社会组织与高职院校＂校会合作＂制定保障性政策,提供可实施性策略,并将合作模式从＂顶岗实习＂为主扩展到多措并举的模式。
- 刘惠苑叶萍陈运贤
- 关键词：高职院校社会组织
- 高职教育现状分析及对策研究被引量：20
- 2004年
- 高等职业教育是我国现代高等教育的重要组成部分,其培养的目标是实用型、应用型高级专门人才。对广州几所高职院校的调查发现,高职教育在办学思想、培养目标、师资、教学模式、办学条件和管理水平等方面还存在着诸多问题和困难。推进高职教育的改革与发展,必须以市场为导向,拓宽专业设置与人才培养的空间;以鲜明的职业岗位特色构建专业教学体系;加强师资队伍的建设;营造有利于人才培养的文化氛围;加强同社会的交流与合作;加快教学配套设施的建设。
- 叶萍
- 关键词：高等职业教育应用型人才
- 论全球战略与现代企业发展被引量：4
- 2000年
- 伴随世界经济全球化进程的推进 ,不管每一个企业是否意识到 ,实际上已经直接或间接参与了国际竞争 ,企业再也不能单纯依靠地区性行为来维持其利润增长了。基于企业固有的成长和发展规律 ,以及受世界经济全球化趋势的影响 ,我国一批企业集团发展为跨国公司 ,实行全球战略是一种必然。因此 ,研究现代企业全球战略。
- 叶萍
- 关键词：企业生命周期理论跨国公司跨文化管理企业管理
