刘琳
- 作品数：65 被引量：109H指数：6
- 供职机构：华北电力大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 基于贝叶斯分类算法的信息检索方法
- 本发明公开了信息处理技术领域中的一种基于贝叶斯分类算法的信息检索方法。包括从关系数据库中选取数据表，建立信息检索模型；从所述信息检索模型中导出样本集，并将样本集划分为训练数据集和测试数据集；从信息检索模型中选择相关字段作...
- 刘琳李国栋问梁军李国粹
- 文献传递
- 用于预测复合材料非线性电导特性的方法及其系统
- 用于预测复合材料非线性电导特性的方法及其系统，其特征为：包括如下步骤：步骤1：构建复合材料的几何模型；步骤2：定义几何模型中的外围立方单元及内部几何体区域材料；步骤3：设置边界条件；步骤4：控制方程求解；步骤5：数据处理...
- 伍珈乐卞星明宋绪鹏张依然刘琳林俊
- 树立“导创”观念 提高“导创”素质
- 2001年
- 大学是培养造就高素质创造性人才的摇篮,当前,提高大学教师的“导创”能力是摆在我们面前的新课题。
- 宋文珍田禾刘琳
- 关键词：导创大学教师
- 一种SCTP主路径自动切换方法
- 本发明公开了通信技术领域中的一种SCTP主路径自动切换方法。包括：初始化参数；根据初始化参数预测主路径和每条备选路径的时延；计算并预测主路径和每条备选路径的带宽和丢包率；计算每条备选路径的综合性能评价值；将每条备选路径的...
- 李国栋刘琳魏振华李凯李国粹靳鹏飞罗晗宋自立仇珏
- 文献传递
- 基于Web Service的信息资源访问方法
- 本发明公开了计算机信息处理技术领域中的一种基于Web Service的信息资源访问方法。包括：用户发送查询信息；信息资源访问代理通过Web Service服务代理确定符合条件的Web Service服务项；利用SOAP协...
- 李国栋刘琳李凯李国粹靳鹏飞问梁军罗晗宋自立仇珏
- 文献传递
- 运用面向对象方法建立电力人事管理系统对象模型被引量：2
- 1997年
- 说明了传统设计方法（即基于数据流的设计方法和基于数据结构的设计方法）的不足。介绍了类、对象、实例、属性和子类等基本概念。论述了面向对象的设计方法及设计过程。阐述了对象模型建立的方法和步骤，并利用该方法和步骤对电力人事管理系统进行分类，建立了电力人事管理系统的机构对象、职工对象、合同对象、报表对象和职称评审等对象模型。最后，指出了面向对象的程序设计方法的先进性和巨大潜力。
- 刘琳王金霞周远成刘俊华
- 关键词：面向对象人事管理系统对象模型电力工业
- 考虑分布式电源接入的配电网规划方法研究
- 随着分布式电源在实际配电网中的发展和应用，分布式电源对配电网安全稳定运行有着重要的影响。分布式电源接入配电网，相当于引入新的电源，改变了原来配电网的辐射状结构，因此含分布式电源的电力负荷预测模型的建立有助于提高负荷预测精...
- 刘琳
- 关键词：分布式电源负荷预测配电网规划电网稳定运行
- 基于定额投资条件下的综合能源系统规划效益研究被引量：4
- 2020年
- 现有的综合能源系统规划研究缺乏对投资定额约束的考虑,且以总运行成本最低、碳排放量最低或能效最高等为单一目标的规划策略无法满足在投资定额下最佳的设备规划需求。基于此,建立了基于投资定额的综合能源系统规划模型,来解决定额投资下的设备最佳的容量配置问题。首先,建立了包含冷热电负荷的综合能源系统典型场景;其次,以年化等值综合成本、碳排放量以及综合能效为目标函数,并考虑能量平衡、设备出力、定额投资、能量交互、场景环境等多种约束条件建立规划模型;最后,通过NWSFA算法获取帕累托前沿解集,并利用VIKOP算法解得全局最佳配置方案。在定额投资下既满足负荷需求又能达到运行效果最优,实现经济性、环境性、社会性的3重效益。最后通过算例分析,验证文中所述模型与方法的有效性。
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- 关键词：VIKOR算法
- 基于向量有向图的电网薄弱节点辨识方法
- 本发明公开了电力系统电压稳定控制技术领域中的一种基于向量有向图的电网薄弱节点辨识方法。包括：确定负荷节点的第一级特征属性和每个第一级特征属性对应的第二级特征属性；获取负荷节点的特征属性的值；提取负荷节点的主特征属性；计算...
- 刘琳李国栋罗晗宋自立仇珏宋志新李小龙黄琳华
- 基于物元可拓法的子分公司高管绩效管控模型研究被引量：7
- 2017年
- 随着企业规模的不断扩大,加强有效管理,实施科学、量化的绩效管理是集团公司对子分公司有效管理的关键环节,而子分公司高管是企业绩效影响的关键,因此集团公司如何有效管控下属子分公司高管绩效成为研究的热点问题之一。基于此,论文提出构建子分公司高管绩效管控模型,融"重能力、强管理、重实效"三位一体,在物元可拓法的基础上,运用层级分析、分段累计等方法,从多维度评价子分公司高管绩效水平;并通过实证研究,验证了方法的可行性与合理性,进而为有效提升企业组织管控与人力资源管理水平提供新思路和新方法。
- 余顺坤武晓龙刘琳
- 关键词：绩效评价
