刘明
- 作品数：9 被引量：17H指数：2
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 经济实验对社会偏好识别的研究述评被引量：4
- 2012年
- 实验经济学在分配方面观察到了大量相对经典理性假设的偏离行为,并总结认为这些"公平行为"受到了若干不同性质的社会性偏好的影响。本文将社会偏好的种类分为关心结果的分配性偏好和关心行为背后意图的互惠偏好两大类,然后从经典实验中行为背后的偏好识别问题出发,总结近年来实验研究的相关发现。这些发现可以为企业和社会治理提供一些新的思路。
- 刘明费方域孙娟
- 关键词：社会偏好利他互惠实验经济学
- 基于委托代理视角的信任激励模型与实验检验被引量：1
- 2014年
- 信任是内生激励的重要手段之一.通过在委托代理模型中植入信任指数并进行理论分析后发现,雇主的信任程度越高,雇员的工作努力程度越高,其剩余分享比例也越高.沿用行为经济学所定义的信任测度方法,利用信任实验测度雇主的信任指数.通过礼物交换实验发现,雇主的信任指数与雇员努力程度及其剩余分享比例的关系符合模型预测.
- 孙娟刘明费方域
- 关键词：信任激励委托代理模型
- 情绪理论在风险决策中的应用研究综述被引量：5
- 2011年
- 情绪对于人类行为的影响众所周知,以前对于情绪研究的文献大多局限于心理学范畴。在风险决策领域的实验研究中,已有研究通过改变和加入更符合实际情况的假设条件,使得原有经济学模型的预测能力已经大大改善。
- 孙娟费方域刘明
- 关键词：行为经济学实验经济学情绪
- 基于参考依赖视角的激励合同设计被引量：2
- 2014年
- 文章沿用了委托代理分析框架,在代理人二元努力设定中,假设代理人的较高努力程度并不一定转化为较高产出作为基准模型,考察委托人在不确定情况下对于代理人的激励合同设计。进一步通过从预期作为参考点,考察在努力连续情况下,委托人对于损失厌恶代理人的激励合同设计,并解释了二元激励机制广泛存在的理由。
- 孙娟刘明费方域
- 关键词：合同损失厌恶
- 最低工资政策效应研究的实验经济学视角被引量：1
- 2012年
- 在实验室中考察劳动力市场是实验经济学近年来发展应用研究的一个主要方面,其中关于最低工资的研究可以为考察政策效应提供新的视角。文章从劳动市场实验研究基础出发,对关于最低工资的实验设计和发现进行了总结,然后在此基础上提出考虑劳动者的保留工资变化,最低工资政策对就业的影响将变得有多种可能。同时最低工资调整会影响到劳动关系中的公平判断,通过礼物交换关系的调整,这种影响可以引起诸多后续政策效应。
- 刘明费方域孙娟
- 关键词：最低工资实验经济学保留工资
- 无人仓相关技术发展及牧星智能的实践被引量：1
- 2018年
- 未来3～5年内,传统人工仓的行业规模将达到历史巅峰,自动化“少人仓”将越来越多地成为行业趋势.掌握一套可以利用好各种仓储设备的强大系统,真正意义上实现通过设备提高仓储效率,将是仓储行业企业决胜未来竞争的“达摩克利斯之剑”.
- 刘明
- 关键词：仓储设备自动化
- 信任的差异与歧视行为——一个经济学实验研究被引量：2
- 2014年
- 实验和行为研究方法的发展使得经济学领域对于信任的研究成果日渐丰富。本文通过汇报一个利用学生和工人作为实验参与者的经济学信任博弈实验,说明个人对于陌生人的信任存在差异和歧视。这种对于对方信任的差异甚至歧视与对方所来自地区的经济发达程度、信任者自身的某些背景因素(学历、参与兼职)有关。在实验中我们发现,来自平均被投资水平较高(低)地区的工人在实验中的回报水平也较高(低)。
- 孙娟费方域刘明
- 关键词：信任博弈
- 不同群体中的公平分配观念考察——一个七人合作博弈实验研究被引量：1
- 2012年
- 合作博弈的收益分配问题涉及公平与效率的权衡。本文设计了一个加权的多人经济学实验,并采用了上海的大学生和农民工作为参与者样本,来考察他们对于公平分配的理解。从实验结果中我们发现,人们对于公平分配有相当的共识,但公平分配的方案并不唯一,某些方面的初始权重差异会导致对公平分配的不同认识。本文就实验结果进行了分析和讨论。
- 刘明费方域孙娟
- 关键词：合作博弈公平分配实验经济学
