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余涵烟

作品数:3 被引量:13H指数:2
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖北省科技计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业难
  • 1篇学生就业
  • 1篇人力资源
  • 1篇情感
  • 1篇情感承诺
  • 1篇谏言
  • 1篇效能感
  • 1篇就业
  • 1篇就业难
  • 1篇老年人力资源
  • 1篇老年人力资源...
  • 1篇承诺

机构

  • 3篇中南财经政法...
  • 1篇新疆财经大学
  • 1篇湖北工程学院

作者

  • 3篇余涵烟
  • 1篇王凯
  • 1篇韩翼

传媒

  • 1篇时代金融
  • 1篇管理学报
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
银色人才——我国老年人力资源开发被引量:5
2012年
银色人才,即老年人力资源在当今社会越来越受到重视,充分地利用老年人力资源将会有效地促进社会经济的发展,同时只有更好的解决老年人力资源开发过程中出现的问题,才能使老年人力资源得到更好的应用。文章将着重对老年人力资源开发的相关方面进行阐述。
余涵烟
关键词:老年人力资源
大学生就业难的分析及对策
2012年
随着经济的不断发展,社会对人才的需要越来越多样化。这也就逐渐改变了以前单一的就业模式。同时,由于近年来的扩招使得大学生人数迅速增加,这样在双重难题下最终导致了大学生就业形势的困难。本文着重从内外两个方面分析大学生就业难的原因,同时针对形势给出一定的解决策略。
余涵烟
关键词:大学生就业
基于权力感知调节作用的领导对员工谏言反应研究被引量:8
2018年
通过276份领导与员工配对样本的问卷调查,从社会认知理论角度,分别探讨领导谏言反应在员工谏言行为同员工谏言效能感和情感承诺两个变量之间的中介作用,并分析了领导权力感知在其中的调节作用。研究结果表明,员工谏言行为对员工谏言效能感及情感承诺有正向影响,领导谏言反应有显著的中介效应。此外,领导的权力感知在员工谏言行为与领导谏言反应之间有显著的调节作用;领导权力感知与员工谏言行为的交互作用对员工谏言效能感有显著影响,但对情感承诺的影响不显著。
王凯韩翼韩翼
关键词:情感承诺
共1页<1>
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