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魏一

作品数:7 被引量:24H指数:2
供职机构:鲁东大学商学院更多>>
发文基金:中国博士后科学基金山东省优秀中青年科学家科研奖励基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇农村
  • 2篇资本
  • 2篇竞争力
  • 2篇城市
  • 2篇城市竞争力
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇融资
  • 1篇融资机制
  • 1篇实施人才战略
  • 1篇投融资
  • 1篇投融资机制
  • 1篇土地储备
  • 1篇土地储备机制
  • 1篇土地增值
  • 1篇农村环境
  • 1篇农村环境治理
  • 1篇农村人

机构

  • 6篇鲁东大学

作者

  • 6篇魏一
  • 1篇冯彩玲
  • 1篇高洁
  • 1篇张光旭
  • 1篇于敏

传媒

  • 3篇鲁东大学学报...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇农村经济

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2006
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
论农村环境治理中的政府职能被引量:12
2006年
随着现代社会经济的发展,农村环境问题越来越突出,而有关农村、农业和乡镇企业的环境治理政策和法规体系却很不健全,因而表现出农村环境治理与城市相比相对落后。针对我国农村环境污染及其治理现状,本文提出了新时期政府在农村环境治理上应该采取的措施。
魏一
关键词:农村环境污染治理政府职能
实施人才战略与提升烟台市城市竞争力研究
城市竞争力是一个综合的、动态的系统,竞争力的高低主要取决于人力资本竞争力、科技竞争力、产业竞争力和资本竞争力四个因素,它们的变化对城市竞争力的提升至关重要。而人力资本不仅是城市竞争力的直接推动力,同时它通过对资本、科技创...
魏一
关键词:城市竞争力
资源保存理论视角下员工变革承诺的形成机制与效果:一个概念模型被引量:8
2014年
截至目前,关于变革承诺的决定因素和影响效果,还没有比较清晰的理解。本文拟基于资源保存理论,探讨两种主要的资源——领导-成员交换关系和员工抗逆力,如何通过工作安全感和积极情绪影响员工的变革承诺,以及变革承诺对三种变革行为(支持变革行为、适应变革行为和抵制变革行位)的影响,试图拓展组织变革相关研究,厘清变革承诺的形成机制与效果。
冯彩玲魏一张光旭
山东省农村人力资本投资类型及区域分布研究
2010年
研究农村人力资本的投资区域类型,目的在于对农村人力资本投资进行分类指导,并使其效益最大化。本文利用聚类分析方法,将山东省17个地级市农村人力资本投资划分为三大类型,在此基础上分析了不同类型的特征及空间结构以及形成的原因。
魏一高洁
关键词:农村人力资本
烟台市人力资源开发存在的问题及对策分析被引量:1
2009年
城市之间的竞争,从过去的科技竞争、GDP竞争发展为当今的人才竞争。本文从城市竞争力与人力资源之间的关系出发,在对烟台人力资源开发以及人力资本投资现状分析的基础上,提出旨在提高烟台市城市竞争力的人力资源开发建议。
魏一
关键词:城市竞争力人力资本投资
渤海海峡跨海通道建设投融资与土地储备机制相结合的思路探讨被引量:1
2009年
本文从土地储备与投融资机制设计的角度,阐述了渤海海峡跨海通道建设中建立土地储备与投融资机制相结合的意义、原则和可行性,提出土地储备与投融资运作机制方案的设计思路、土地储备与投融资方案的流程设计,旨在探讨将土地储备机制与渤海海峡跨海通道建设投融资机制相结合,从而使得政府在渤海海峡跨海通道工程投资中带来的土地增值效应纳入工程建设投融资机制。
魏一于敏
关键词:渤海海峡跨海通道土地储备机制投融资机制土地增值
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