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马丹丹

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：浙江工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇幸福感
  • 1篇幸福感研究
  • 1篇工作压力

机构

  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 1篇马丹丹
  • 1篇金惠红

传媒

  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
个体-环境匹配视角的工作压力与幸福感研究被引量：1
2012年
大多数压力的行为科学模型认为完整理解压力的结构和过程需要综合考虑个体及环境情形的特点。本文旨在探讨工作压力与个体差异变量对幸福感的作用关系。在对工作压力及其幸福感相关概念进行简单阐述后,本文从个体-环境匹配的角度切入,对环境因素与个体差异的匹配如何影响幸福感的过程进行阐述,并且对以环境-匹配为视角的工作压力、个体差异与幸福感的实证研究进行了分析与总结。
金惠红马丹丹
关键词：工作压力幸福感
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