陈敏
- 作品数：4 被引量：4H指数：2
- 供职机构：广东省科技信息中心更多>>
- 发文基金：广东省软科学研究计划更多>>
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- 无锡530人才引进计划对地市人才工作的启示
- 2012年
- 在分析无锡530计划经验做法的基础上,总结提出530计划对我国地市高层次人才引进工作的启示。
- 陈敏任永花
- 广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例被引量：2
- 2011年
- 创新往往是集体创新,创新团队是一种特殊工作群体,其团队绩效水平远高于个体成员绩效的总和,引进、培养新型创新团队,是建设创新型国家的重要战略。2009年,以刘若鹏为带头人的"深圳光启理工研究院团队"是入选广东省首批引进的12个创新科研团队之一,该团队在发展过程中,有很多方面值得探讨和研究。分析了深圳光启理工研究院团队的一些主要特点,并在此基础上探讨了广东省引进创新科研团队的启示。
- 左大磊郑晓娟林晓霞陈敏
- 浅析广州市高层次人才政策发展现状
- 2012年
- 高层次人才在科技进步和自主创新发展中具有战略性、基础性和决定性作用,是经济社会发展的第一资源。本文针对广州市的高层次人才政策进行研究分析,重点分析了广州市高层次人才发展现状,主要成绩及存在的问题,并针对其存在的问题,提出相应对策建议。
- 陈敏黄欢郑晓娟
- 广东省引进创新科研团队政策存在问题与对策建议被引量：2
- 2014年
- 广东省引进创新科研团队政策是广东省乃至全国高层次人才政策体系中最具影响力的政策之一,是广东省高层次人才政策体系的重要组成部分。尝试从政策制定层面及执行层面对广东省引进创新科研团队政策进行研究,分析其存在问题并提出相应对策建议。
- 刘佐菁陈敏江湧
