陈仕华
- 作品数：45 被引量：1,676H指数：18
- 供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律农业科学更多>>
- 断裂联结重构:连锁董事及其组织功能被引量：82
- 2009年
- 本文从动态视角,基于"重构的断裂联结服务于组织目的"这一前提假设,解释了静态视角无法回答的两个重要问题:连锁董事服务于组织或个人目的的比重,以及连锁董事的组织层面功能。本文基于我国1999～2006年深、沪两市全部A股上市公司数据发现,在我国上市公司的连锁董事中,约有1/3服务于组织目的。至于连锁董事的组织层面功能,本文开创性地提出了企业间协调(正式协调和非正式协调)和信息传递这一理论框架,并以我国上市公司394对(2002年204对和2003年190对)断裂联结为样本,证实了该理论框架的稳健性,同时也考量了前提假设的可靠性。这些发现不仅厘清了连锁董事组织功能的本质,还可为企业的董事制度设计及聘任提供有益的启示。
- 卢昌崇陈仕华
- 关键词：连锁董事信息传递
- “互联网+”信息披露：实质性陈述还是策略性炒作——基于股价崩盘风险的证据被引量：164
- 2020年
- 现有关于股价崩盘成因的研究主要基于信息操纵理论,该理论认为企业对负面消息的隐藏是导致股价崩盘的重要原因。本文延续信息操纵与股价崩盘的理论分析框架,从隐藏负面消息的对立面--夸大正面消息出发,提出夸大正面消息同样会导致股价崩盘。具体来讲,本文使用上市公司年报中披露的"互联网+"相关信息,研究了"互联网+"信息披露对股价崩盘风险的影响。研究发现,企业披露的"互联网+"信息越多,股价崩盘风险越高,支持了"互联网+"信息披露的策略性炒作假说。同时,企业的资源获取动机、市值管理动机及宏观层面的炒作环境强化了"互联网+"信息披露的股价崩盘效应。进一步研究发现,"互联网+"信息披露的股价崩盘效应仅存在于夸大披露的情况下,但企业信息环境的改善会弱化上述效应。本文的实证结果支持了夸大正面消息也是导致股价崩盘的理论推断。
- 赵璨陈仕华陈仕华
- 财务独立董事与自愿性信息披露——来自深市的经验证据被引量：6
- 2009年
- 以深圳A股市场173家上市公司为研究样本,研究了财务独立董事与自愿性信息披露之间的关系。研究发现独立董事人数与自愿性信息披露呈显著的正相关关系,但是财务独立董事与自愿性信息披露之间无显著的相关关系。这意味着,随着独立董事制度在我国的日益成熟,独立董事在促进上市公司自愿性信息披露方面的作用得到了初步发挥。但是,作为独立董事重要组成部分的财务独立董事,虽然拥有更多财务、会计方面的专业知识,但在促进自愿性信息披露方面并没有发挥应有的作用。本文在丰富了自愿性信息披露研究文献的同时,也为从财务背景的角度来理解独立董事与自愿性信息披露之间的关系提供了新的经验证据。
- 陈国辉韩海文陈仕华
- 关键词：自愿性信息披露独立董事财务独立董事
- 我国高校科研与教学失衡现状分析与对策研究被引量：1
- 2017年
- 科研与教学是当代高校所承担的两大重要职责,重要的科研成果以及优良的教学品质应该是高校共同的奋斗目标。但是我国高校中普遍存在着重科研轻教学的失衡现象。本文从反映在国家、高校、教师、学生当中的科研与教学失衡的表征入手,分析了导致我国高校中出现这种现象的原因。本文认为,当代社会对科学技术的重视以及依赖导致国家以及高校不断加强对科研的支持,忽视了对教学工作的重视,教师受到高校制度及个人精力的限制,在科研与教学中也更加倾向于选择前者。本文提出改善这种现象的措施,以期政府、高校与教师共同努力促进科研与教学的和谐发展。
- 陈仕华
- 关键词：教学高校教师
- 连锁董事：理论研究与实证分析
- 本文首先界定连锁董事的一些相关概念，并介绍连锁董事研究起源。其次，总结了国外有关连锁董事研究的两个层面理论，即连锁董事的组织层面理论和阶层内部(个人层面)理论。其中，前者包括三个理论，即互惠理论、资源依赖理论，以及金融控...
- 陈仕华
- 关键词：上市公司连锁董事
- 文献传递
- 企业声誉的转换机制：合法性和认证竞赛
- 2010年
- 企业声誉源自企业社会绩效。然而,企业社会绩效是一个客观流量,企业声誉是一个主观存量。那么,是什么机制将企业社会绩效转换成企业声誉呢?本文认为正是合法性机制促成这一转换,而认证竞赛则是合法性机制在特定制度环境下的具体表现形式。认证竞赛是特定制度环境的产物。当制度环境发生变化时,认证竞赛的标准也随之发生改变,进而体现出企业社会行为的合法性程度的差别,以此形成企业之间的声誉序列。
- 王祥陈仕华
- 关键词：企业社会绩效合法性
- 连锁董事联结与会计师事务所选择被引量：27
- 2012年
- 本文使用网络分析方法研究董事会的关系特征(连锁董事联结)对会计师事务所选择的影响。文章基于我国A股上市公司2007年的数据样本,使用QAP(Quadratic Assignment Procedure)分析方法,研究发现:通过连锁董事联结的两家公司在选择会计师事务所时表现出一致性,即目标公司与联结公司倾向于选择同一家会计师事务所;外部连锁董事(由独立董事形成的连锁董事)与内部连锁董事(由除独立董事之外的董事形成的连锁董事)联结的两家公司在会计师事务所选择一致性方面均有显著的正向影响,但外部连锁董事联结的影响强于内部连锁董事联结;随着企业间连锁董事联结距离(直接联结为1步距离,间接联结的距离不小于2步)的增加,公司之间的会计师事务所选择一致性程度逐渐减弱。上述结论不仅在理论上表明社会网络情境会影响公司的会计师事务所的选择,而且在实践方面为相关政策提供了有益启示。
- 陈仕华马超
- 关键词：连锁董事会计师事务所实证研究
- 何种程度的失败才是成功之母?——并购失败程度对后续并购绩效的影响被引量：10
- 2020年
- 并购是企业获得快速成长的重要途径,但实践中半数以上甚至三分之二左右的并购交易都是以失败告终。本文基于失败学习理论和社会认知理论,以我国A股上市公司2003—2017年间有连续并购且首次并购失败的590家企业样本,研究并购失败程度对后续并购绩效的影响。研究发现:与首次并购失败程度较大的企业相比,首次并购失败程度较小的企业进行后续并购取得的并购绩效相对要好。进一步考察社会认知因素对失败并购经验的学习行为的调节效应发现,如果高管团队教育水平越高,或者企业受儒家文化影响越强,首次并购失败程度对后续并购绩效的负向影响越弱。上述研究结果表明,不同程度的并购失败经验会产生学习行为和效果的差异,进而对后续并购绩效产生不同影响,并且这种影响还会因管理者认知因素的不同而存在差异。本文将失败学习理论与社会认知理论结合起来考察企业连续并购中的学习行为,不仅对并购失败经验的研究提供了新的理论视角,也对实践中遴选高管团队成员提供有益的启示。
- 陈仕华张章宋冰霜
- 关键词：并购失败社会认知理论并购绩效
- 国有企业高管跨体制联结与混合所有制改革——基于“国有企业向私营企业转让股权”的经验证据被引量：49
- 2017年
- 混合所有制改革的实质是要打破国有企业与私营企业之间存在的体制障碍,加强国有企业与私营企业之间的相互融合。那么,那些具有跨体制(即跨越国有企业和私营企业两种体制障碍)联结关系的国有企业高管,是否会有助于推进混合所有制改革呢?鉴于"国有企业向私营企业转让股权"是国有企业混合所有制改革的一条重要改革途径,因此本文基于国有上市公司的股权转让数据考察国有企业高管跨体制联结对国有企业向私营企业转让股权的影响,研究发现:与国有企业高管没有跨体制联结关系的情况相比,当国有企业高管拥有跨体制联结关系时,国有企业向私营企业转让股权的可能性较大;当跨体制联结关系是由内部董事形成,对于发生在管制性行业和不影响公司控制权变更的股权转让,高管跨体制联结对国有企业向私营企业转让股权的正向影响越强。本文进一步研究发现,国有企业高管跨体制联结主要通过传递交易信息和环境信息、缓解意识形态障碍等机制影响国有股权向私营企业转让。这些发现意味着,搭建国有企业高管与私营企业高管之间联系的桥梁和纽带,创造国有股权转让的公平交易环境,对助推国有企业混合所有制改革有重要意义。
- 陈仕华卢昌崇
- 关键词：国有股权转让混合所有制国有企业
- 企业因果模糊理论评析被引量：3
- 2008年
- 因果模糊理论是战略管理中的前沿课题,现已呈现出多个流派争鸣的态势,有必要进行梳理和总结。本文依据企业边界将因果模糊理论文献分为三类,并对各类文献进行梳理和评论,最后总结全文并提出有待研究的问题。
- 陈仕华
- 关键词：因果模糊持续竞争优势
