郭敏
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
- 供职机构：南华大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金国家自然科学基金衡阳市社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 浅析经管专业多样化人才培养机制的构建
- 2013年
- 本文根据经管专业多样化人才的教育特点、人才培养目标以及社会的实际需求,拟在探讨如何充分组织和合理利用校内外各种资源,探寻适合经管专业多样化人才培养的运行机制,为高校更好地服务于区域经济和行业发展提供人才支撑和保障。
- 郭敏聂绍芳
- 关键词：经管专业
- 团队异质性视角下的高管流动与跨企业战略学习的关系研究被引量：1
- 2015年
- 高管所拥有的知识资源属于企业的核心资源,对企业的战略选择具有重要影响。基于知识转移的视角,文章采用沪、深两市2000~2012制造业上市企业的配对数据,检验了高管的跨边界流动对企业间战略学习的影响,以及目标企业高管团队异质性在其中的调节作用。结果表明：高管的跨企业流动显著地促进了企业间的战略学习,高管团队异质性对高管经验与企业间的战略学习的关系具有明显的调节作用。
- 谢荷锋周伟伟郭敏
- 关键词：高管团队异质性
- 基于人均GDP视角的现代服务产业结构效率研究——以衡阳市为例
- 2013年
- 在工业化带来GDP高速增长的同时环境损害与资源消耗过快,地方政府提出了发展现代服务业进行产业转型与升级的战略,以提高GDP含金量。人均GDP相对较低的衡阳市与其他较高地区相比,由金融保险、医药卫生、旅游娱乐、科技研发与邮电物流等构成的现代服务业,其效率并不和其它地区一样高效率,在民众支付能力、第三产业增值、GDP增长等方面效率较低。基于DEA分析法,计算出2010年衡阳市各主要现代服务产业的技术效率、规模效率与配置效率值,结果表明,人均GDP不足3万的这类地区现代服务业结构存在低效率,建议其扩张应适度。
- 张革伕解淑青刘萌芽郭敏
- 关键词：现代服务业DEA产业结构GDP
- 领导权威、沟通能力与管理知识资源转移的关系——基于高管流动的ERP模拟实验检验被引量：5
- 2015年
- 如何有效促进新任高管的知识资源跨边界转移,一直是企业"聘中学"的重要议题。基于知识转移的视角,采用ERP模拟的实验方法,研究高管跨企业流动的情景下,新任CEO的领导权威、沟通能力和管理知识资源转移效果间的关系。研究结果表明:领导权威和沟通能力对高管的知识转移效果具有显著的正向影响;沟通能力的回归系数符号显示,沟通能力对领导权威和知识转移效果的关系具有一定的正向调节效应。
- 谢荷锋娄芳芳彭华训郭敏
- 关键词：沟通能力知识转移
