贺建军
- 作品数：8 被引量：38H指数：3
- 供职机构：福州大学更多>>
- 发文基金：福建省软科学研究计划福建省软科学重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学机械工程更多>>
- 推进福建科技自主创新的思考被引量：1
- 2005年
- 本文在分析福建自主创新现状的基础上,就如何利用原始性科研成果,实现振兴福建经济、建设海峡西岸经济区的宏伟蓝图,提出了相应的对策和建议。
- 陈雅兰贺建军雷德森
- 关键词：自主创新
- 基于制度经济学的我国科技评估制度透视被引量：2
- 2005年
- 本文是在对我国科技管理体制现状进行深入分析的情况下,发现我国科技评估的制度不健全、评估体系不完善、评估方法不规范等问题比较突山,而制度经济学的制度创新与制度变迁理论是研究制度的重要理论,所以,本文从制度经济学的视角,以制度变迁为主轴,分别对我国科技评估制度的变迁过程及主要模式进行了研究,指出了存在的主要问题,期望能对我国科技评估管理水平的提高有一定的借鉴意义。
- 贺建军陈雅兰
- 闽台协同推进科技产业合作的策略研究被引量：3
- 2005年
- 本文根据福建的资源特点、产业基础和发展目标,结合台湾发展优势,深入地探讨了影响闵台科技产业合作进一步深化的关键因素,分析了目前存在的问题,并提出了积极的相应对策。
- 陈雅兰贺建军雷德森张良强
- 关键词：资源特点
- 科技评价的制度变迁研究——基于制度经济学视角被引量：18
- 2005年
- 通过用制度经济学的观点和方法,对我国现行的科技评价中的制度安排、制度创新进行分析,借鉴国际先进经验探索根植于我国的历史、文化、价值观等基础环境的科技评价制度、体系和方法,从影响科技评价制度体系有效性的主要因素入手,探索优化我国科技评价的制度创新思路,为科技创新和转化提供更为适宜的制度环境。
- 贺建军陈雅兰徐婷婷
- 高科技企业人力资源管理模式创新被引量：2
- 2004年
- 本文在分析了我国高科技企业人力资源的特点及存在问题基础上,提出了通过管理创新来提升高科技企业人力资源管理水平的若干思路和对策建议。
- 贺建军
- 关键词：管理创新人力资源管理
- 科技评价的制度经济学研究被引量：3
- 2004年
- 本文对我国现行的科技评价中的制度安排、制度创新进行了分析,从影响科技评价制度体系有效性的主要因素入手,探索了优化我国科技评价的制度创新思路。
- 贺建军陈雅兰徐婷婷
- 关键词：制度经济学有效性
- 我国科技评估制度的经济学分析
- 科技评估是科技宏观管理的重要环节,是国家和政府对科技计划、技术市场交易、技术交流与合作实施有效管理,实行决策的科学化、程序化的重要手段,是政府增强科技宏观管理调控能力、推动科技管理制度创新的动力。通过科技评估,可以提高和...
- 贺建军
- 关键词：经济学分析
- 文献传递
- 科技评估信用管理制度的博弈分析被引量：9
- 2006年
- 科技评估的信用管理制度是我国科技评估制度建设过程中亟待完善的配套制度。本文拟从分析科技评估相关行为主体的诚信行为与利益博弈关系入手,分析科技评估失信的根本原因,并提出相应对策。
- 徐婷婷贺建军
- 关键词：博弈分析
