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谢同云

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中国矿业大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息不对称条...
  • 1篇知识经济
  • 1篇人才流
  • 1篇人才流失问题
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇核心人才流失

机构

  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 1篇芦慧
  • 1篇吕强
  • 1篇谢同云

传媒

  • 1篇煤炭经济研究

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
信息不对称条件下关于核心人才流失问题的思考被引量：4
2005年
吕强芦慧谢同云
关键词：人才流失问题信息不对称知识经济留住人才
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共1页<1>
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