苏敬媛
- 作品数：6 被引量：31H指数：2
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- 从治理到乡村治理:乡村治理理论的提出、内涵及模式被引量：28
- 2010年
- 文章从治理及治理理论的发展现状说开,并提出乡村治理理论,通过对乡村治理理论的内涵和模式进行详尽阐述,试图厘清乡村治理的一般理论,从而为乡村治理的实践与研究工作提供理论指导。
- 苏敬媛
- 关键词：乡村治理
- 论大学生职业指导新技术方法推介
- 2016年
- 现代化的大学生是我国未来社会发展的主要动力,也是核心力量。大学生职业指导将会关系到高校大学生的未来发展和工作方向,是非常重要的一项任务。社会在发展,科学技术在进步,只有不断的运用新的技术和方法对当代的大学生进行职业指导才会更好的推动我国高校学生的进步和发展。本文笔者将会针对职业指导新方法的背景和内容进行简单的分析,并对职业指导新方法的功能及应用和如何完善职业指导的新方法等内容进行具体的阐述。
- 苏敬媛
- 关键词：大学生
- 论企业文化落地的关键——企业文化的人格化剖析被引量：1
- 2015年
- 文章首先概述了企业文化人格化的含义、方式、衡量指标,接着分析了企业文化人格化与企业文化落地的关系,然后从定位、设计、培育等方面对企业文化人格化的落地施实进行剖析。
- 苏敬媛
- 关键词：文化落地企业文化人格化
- 广西教育新闻网“问教平台”的互动特色
- 2017年
- 教育新闻网在信息传播方面发挥着重要作用,能够引导当地教育发展走向。广西教育新闻网以创新发展的理念,开设了"问教平台"栏目,推动了服务型网站建设,有效提高了网站的活跃度,展现了一定的传播特色。该平台的反馈及时有效,既方便用户参与互动,又体现了较强的民生特色。教育新闻网应充分发挥互动优势,以吸引更多受众参与讨论,进一步提升传播效果。
- 苏敬媛
- 关键词：互动交流
- 东方企业文化与我国企业绩效管理共融性问题研究被引量：2
- 2013年
- 东方企业文化对我国企业的发展进程的影响非常深远,促进企业文化与绩效管理间的共融性,是当前我国企业发展中无法逾越的一个问题。本文介绍了东西方文化的特性,对比了两种企业文化的差异,指出了东方企业文化对企业绩效管理的影响。接着从企业文化的利益相关者、企业文化的功能、企业文化的阶段性特征三个角度,分析了东方企业文化与我国企业绩效管理的相关性。最后,提出了提高东方企业文化与我国企业绩效管理共融性的措施和建议,即高度重视观念问题的解决、高度重视制度保障的提供、高度重视考核指标的量化和高度重视操作能力的提高,希望为相关研究有所裨益。
- 苏敬媛
- 关键词：绩效管理共融性
- CDIO课程模式在现代企业文化管理教学改革中的应用
- 2014年
- 在现代企业文化管理课程教学中应用CDIO模式,能够将理论教学与项目工程实践结合起来,突破传统的教育弊端,让学生能从实践中学习理论,达到综合能力全面发展的目的。
- 苏敬媛
- 关键词：CDIO教学改革
