- 有效激励职业经理人——从相悖的代理理论与管家理论出发被引量：1
- 2013年
- 本文从一对相悖的理论角度展开——代理理论和管家理论,来讨论职业经理人的激励问题,代理理论如何激励,管家理论如何激励,文章结合两种形式的激励方式,搭建了一个新框架,并为进一步的研究奠定基础。
- 肖清凌文辁
- 关键词：职业经理人激励机制代理理论管家理论
- 胜任力模糊集合视角下的招聘和培训需求分析被引量：1
- 2012年
- 本文以胜任力成熟度为分析视角,引入了模糊数学中的模糊集合概念,以员工胜任力成熟度对模糊集合的隶属度为衡量标准,具体分析了这种方法在招聘和培训需求中的应用情况,以期为人力资源工作者提供一定的参考。
- 肖清凌文辁陈京水
- 关键词：胜任力员工招聘培训需求分析
