田刚
- 作品数：5 被引量：19H指数：3
- 供职机构：扬州职业大学更多>>
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- 民营企业人才危机管理研究
- 2006年
- 民营企业在我国国民经济中占据重要的战略地位,然而,为数众多的民营企业,正面临着严重的人才危机,这已威胁到企业的生存与发展。因此,对民营企业人才危机应引起高度重视,并积极进行管理创新。在分析造成民营企业人才危机原因的基础上,探索构建科学有效的民营企业动态人才危机管理系统。
- 田刚
- 关键词：民营企业危机管理
- 知识经济时代企业人力资源管理的挑战与变革
- 2005年
- 从理论的角度论述在工业经济向知识经济日益过渡的时期,我国企业人力资源管理面临的挑战,提出要顺应知识经济时代要求,对传统的人力资源管理模式、职能、角色及组织结构做必要的变革。
- 田刚
- 关键词：知识经济人力资源管理
- 中小民营企业人力资源管理对策研究被引量：13
- 2007年
- 在新世纪的竞争环境下,加强人力资源管理对中小民营企业有重要的意义。企业人力资源管理涉及的方面很多,对中小民营企业而言,要提升人力资源管理水平,当前现实而紧迫的选择是:尽快提升企业经营者队伍素质、抓住人力资源管理中关键的“事”和关键的“人”、塑造具有自身特色的企业文化。
- 田刚
- 关键词：人力资源管理核心员工
- 美日人力资源管理比较及对我国中小民营企业的启示被引量：3
- 2006年
- 新经济时代，人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理在企业中发挥着日益重要的作用。当前，我国中小民营企业人力资源管理水平低下，仍处于尚未成熟的阶段，有必要学习和借鉴发达国家的经验。
- 田刚
- 关键词：企业人力资源管理经济时代
- 中小型民营企业人力资源管理现状调查被引量：3
- 2006年
- 田刚邓国华
- 关键词：企业人力资源管理人力资源管理模式知识载体经济主体非公有制经济发展
