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王磊

作品数:3 被引量:9H指数:2
供职机构:中南大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇动力研究
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇原动力
  • 1篇企业共享
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇契约
  • 1篇文化
  • 1篇文化竞争
  • 1篇文化竞争力
  • 1篇竞争力
  • 1篇价值观
  • 1篇价值观形成
  • 1篇供应链
  • 1篇供应链管理
  • 1篇共享
  • 1篇共享价值
  • 1篇共享价值观

机构

  • 3篇中南大学

作者

  • 3篇王磊
  • 2篇邓田生
  • 1篇张忠
  • 1篇冯正强

传媒

  • 2篇湖南经济管理...
  • 1篇湘潭师范学院...

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业共享价值观形成之动力研究——心理契约是推动企业形成共享价值观的原动力被引量:3
2006年
在企业文化变革及融合过程中,员工对于企业高层所倡导的新型价值观的态度和认识不尽相同。如何促进员工个人价值观与企业价值观的融合是形成企业共享价值观的关键。本文通过模型分析及对比论证,从心理契约的角度来探讨企业共享价值观的形成过程,为我国的企业文化建设提供了崭新的思路及有益的启迪。得出如下结论:心理契约是推动企业形成共享价值观的原动力;企业应当积极构建与员工间良好的心理契约,在此基础上促成个人价值观与企业价值观的融合。
邓田生张忠王磊
关键词:心理契约共享价值观原动力
我国企业供应链管理实践探索被引量:2
2004年
介绍了供应链管理的概念、作用等基本理论,重点论述了中国企业实施供应链管理的必要性以及如何实践供应链管理,指出实施供应链管理可以在剧变的市场环境下获得企业竞争优势。
王磊冯正强
关键词:企业管理供应链管理SCM
国有企业文化竞争力评价模型研究被引量:4
2006年
当前,如何提高国有企业的文化竞争力已经成为国有企业改革和发展的重大课题之一。要增强企业的文化竞争力,首先应该对企业文化进行客观的评价和全面的认识。以评价企业文化竞争力为切入点,在充分考虑国有企业文化建设要求的同时,初步构建国有企业文化竞争力评价指标体系;并在分析国际竞争格局的基础上建立模糊综合评价模型,为国有企业判断自己的文化相对竞争力提供有效的方法,为企业未来的战略决策提供参考。
邓田生王磊
关键词:企业文化竞争力
共1页<1>
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