王志强
- 作品数：10 被引量：51H指数：5
- 供职机构：内蒙古财经学院公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 加强人力资源管理与构建和谐劳动关系被引量：14
- 2010年
- 后危机时代,劳动争议案件日益增多,劳动关系问题开始凸显和爆发。使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。文章认为,面对后危机时代和中国社会转型期的挑战,企业应以此为契机,抓住机遇,通过加强企业的人力资源管理,发展和构建和谐的劳动关系。
- 王志强赵首军
- 关键词：后危机时代人力资源管理劳动关系
- 我国劳动关系三方协商机制探析被引量：2
- 2011年
- 劳动关系三方协商机制是市场经济国家解决劳动关系问题的普遍形式,也是我国劳动关系调整机制的重要组成部分。我国在推进三方协商机制的过程中,仍然存在很多问题。本文就我国三方协商机制存在的问题及如何完善三方协商机制进行了研究和分析,并提出自己的建议。
- 王志强
- 关键词：劳动关系三方协商
- 公共管理视野下的“谷贱伤农”的认识——以内蒙古马铃薯滞销为例被引量：5
- 2011年
- 2011年内蒙古马铃薯丰收是市场因素、气候因素、科技因素和政府扶持政策四大因素共同作用的结果。滞销的原因除总量增加外,更多的是农业的弱质性和农民的弱势性、市场机制的缺陷、多年以来政府在扶农助农中存在问题的积累。从公共管理的视角分析马铃薯滞销,带给我们的启示是:推进城镇化、工业化与农牧业产业化,应该既要注重"三化"之间的内在联系协调发展,又要扎实做好各项内部工作;把农民组织起来;培养造就新型农民;政府制定扶农助农政策要有长期性。
- 赵首军王志强张战勇李福林
- 关键词：谷贱伤农马铃薯滞销公共管理
- 《公共部门人力资源管理》课程教学改革研究被引量：5
- 2011年
- 《公共部门人力资源管理》课程是为了培养和提高学生能够充分利用理论知识,熟练解决公共部门人力资源管理实际问题的能力。由于当前高校在教师、教材、学校等各方面的原因,教学中普遍存在教学内容与社会脱节、教学方法单一、考试制度僵化等问题。本文通过对当前公共部门人力资源管理教学中存在问题的分析,从教材、教师、教学方法、考试制度等方面提出了公共部门人力资源管理课程教学改革的建议。
- 王志强
- 关键词：公共部门人力资源管理教学改革
- 内蒙古财经学院公共管理学科发展战略研究被引量：1
- 2012年
- 近年来,随着我国和内蒙古自治区经济的发展,其对公共管理的发展提出了新的要求,公共管理学科也迎来重要的发展契机。内蒙古财经学院公共管理学科能否把握住发展机遇,快速提升,与自身发展战略紧密相关。本文借用SWOT分析方法,对内蒙古财经学院公共管理学科内外部环境因素进行了分析,并提出与之相匹配的发展战略和具体实施措施。
- 王志强张智荣
- 关键词：公共管理学科
- 西部欠发达地区设置劳动关系专业的必要性和模式探析
- 2011年
- 金融危机后,劳动争议案件日益增多,而劳动关系专业人才却大量缺乏。国内很多高校都开始筹备设置劳动关系专业。西部欠发达地区与其他地区相比,由于存在着地域、民族、文化上的差异,劳动关系问题更加复杂,急需培养适合自身特点的专业人才。为了适应中国社会转型和西部欠发达地区经济发展需要,提高该地区劳动关系管理水平,建设和谐的劳动关系,本文就西部欠发达地区设置劳动关系专业的必要性和人才培养模式方面提出自己的建议。
- 王志强
- 关键词：西部欠发达地区劳动关系管理
- 中小企业招聘活动中的问题与对策研究被引量：12
- 2011年
- 进入21世纪以来,企业之间的竞争日趋激烈,人才的争夺战也愈演愈烈。与政府、事业单位、大型企业、外资企业相比,中小企业在人才引进中存在着劣势,对人才的吸引力不足。本文结合中小企业在招聘中遇到的实际困难,从社会、企业和企业人力资源管理三个层面分析中小企业招聘难的具体原因,并提出相应的解决对策。
- 王志强
- 关键词：中小企业人力资源管理
- 论人力资源管理创新与和谐劳动关系构建被引量：3
- 2010年
- 金融危机所引发的经济危机使我国许多企业的经营陷入困境,劳动关系问题开始凸显和爆发。使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。本文认为面对挑战,企业应以此为契机,抓住机遇,通过创新和提高企业的人力资源管理水平,发展和构建和谐的劳动关系。
- 王志强赵首军
- 关键词：经济危机人力资源管理劳动关系
- 内蒙古中小企业三方协商机制存在的问题与对策研究
- 2012年
- 劳动关系三方协商机制是市场经济国家解决劳动关系问题的普遍形式,也是我国劳动关系调整机制的重要组成部分。我国全面推行三方协商机制已经十年了,但是在作者研究过程中,发现内蒙古地区的三方协商机制还存在很多问题。本文就内蒙古地区中小企业三方协商机制存在的问题,及如何完善三方协商机制进行了专门的研究和分析。
- 王志强郭瑞鹏
- 关键词：中小企业劳动关系三方协商
- 中小企业绩效管理研究——以内蒙古地区为例被引量：9
- 2011年
- 近年来,我国中小企业发展迅速,已成为推动国家和各地区经济发展的重要力量、解决就业的主力军,是社会稳定的重要保证。但是,由于资金、人才、管理水平等方面的原因,中小企业的生存和发展仍然面临着巨大的挑战。本文根据内蒙古地区中小企业人力资源管理调研数据,分析了中小企业绩效管理中存在的问题及其原因,并对如何提高中小企业绩效管理水平提出建议。
- 王志强
- 关键词：中小企业人力资源管理绩效管理
