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王大林

作品数:4 被引量:6H指数:1
供职机构:黑龙江工程学院更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生责任
  • 1篇大学生责任感
  • 1篇当代大学生
  • 1篇学生责任感
  • 1篇责任感
  • 1篇文化
  • 1篇文化视角
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇教师
  • 1篇工程文化
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇黑龙江工程学...

作者

  • 3篇王大林
  • 2篇王静
  • 1篇金延军
  • 1篇胡智丹

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇黑龙江教育学...
  • 1篇黑龙江省社会...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于工程文化视角谈当代大学生责任感的培养
2013年
高校是国家培养人才的摇篮,肩负着为祖国输送人才的重任。培养具有高度责任感,有爱国主义和奉献精神的大学生是高校人才培养的目标。大学生责任感的培养关系到个体的成长和发展,关系到国民素质的整体提高,对于构建社会主义和谐社会具有重要的战略意义。基于此,从工程文化角度分析、探讨加强大学生责任感培养的路径和方法,解析如何使大学生树立高度的责任感以尽快适应形势、服务社会,担负起新时期国家发展建设赋予的历史使命。
王大林王静
关键词:工程文化大学生责任感
新形势下大学生思想状况分析及工作对策
2004年
改革开放在引进西方先进技术和经验的同时,西方的政治思想、价值观念等对学生也产生了一定的影响。面对这些冲击和影响,应澄清认识的误区,明确思想政治工作的目标,完善思想教育的内容,探索思想政治教育工作的新形式。
王大林
关键词:大学生
高校教师薪酬激励机制的研究被引量:6
2012年
高校教师薪酬激励机制是高校人事管理制度的重要组成部分,薪酬激励的效果直接关系到教师的工作积极性,进而影响高校的教学质量和科研水平。建立一套行之有效的激励机制是一个复杂而系统的工程,是需要更深入地分析与思考的问题。
胡智丹金延军王大林王静
关键词:高校教师薪酬激励
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