牛婷
- 作品数：8 被引量：6H指数：2
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- 军队审计问责的内涵及实现途径
- 2015年
- 按照全面推进依法治军的要求，军队审计问责要明确问责主体，厘定问责客体，扩宽问责范围，规范问责程序，改进问责方式，实现审计问责由“权力”问责向“制度”问责的根本转变，提高军队政策法规制度的执行力和公信力。
- 崔俊牛婷
- 关键词：军队审计问责制
- 基于模糊理论的军队审计部门绩效综合评估被引量：1
- 2011年
- 军队审计部门绩效评估过程中的定性评价问题是一个难点。借鉴模糊理论的有关方法,是实施军队审计部门绩效评价的有效途径。即设置审计部门绩效评估指标体系,建立并运用模糊综合评估模型,以认定审计部门总体绩效水平。
- 欧阳程陈莉牛婷
- 关键词：军队审计部门绩效
- 论后勤管理科学化被引量：1
- 2008年
- 后勤管理科学化,就是军队把现代科学管理理论、技术、方法和手段以法制化的形式运用于后勤决策、计划、组织、控制和协调各个环节,实现后勤保障效益和保障能力最大化的过程。推进后勤管理科学化,是一项系统工程,其前提是不断解放思想实现后勤管理理念的转变,核心是加强宏观调控的力度并保证顶层决策及规划计划的科学,重点是加速标准化程度的提高和先进管理手段的广泛运用,关键是实现法制的有效保障。
- 牛婷马艳
- 关键词：后勤管理
- 平衡计分卡在军队绩效审计中的应用被引量：2
- 2006年
- 文章分析了军队绩效审计的特点,探讨了将平衡计分卡引入军队绩效审计中的可能性,并对军队财务绩效审计、内部管理绩效审计和社会效应绩效审计提出了具体的评价指标和评价方法。
- 牛婷
- 关键词：平衡计分卡评价指标
- 基于风险导向的军工科研产品审价定价
- 2011年
- 军工科研产品审价定价应当以风险为导向,其总体思路是通过对科研产品的成本核算、报价、审价、定价等环节可能存在的风险进行识别、分析、评估和应对,将审价定价风险降至军方可接受的最低水平。
- 张巍贾喜云牛婷刘康
- 基于效率的军民融合式财力资源配置被引量：2
- 2010年
- 文章按照效率目标、效率引导和效率实现的路径,分析了效率、财力资源配置模式与军民融合发展的内在关系,提出了以政府机制为框架的军民融合式财力资源配置的构想,并从政策、机制和技术三个层面给出了对策。
- 李峰张魏牛婷贾喜云
- 关键词：军民融合
- 上市军工企业独立董事、审计师选择与代理成本
- 2014年
- 文章以2009年-2011年沪深两市上市军工企业为样本，探讨了独立董事和审计师选择对管理层代理成本的影响。研究发现，独立董事比例越高，代理成本越低；选择高质量审计师的上市军工企业，代理成本更低。在进一步考虑了独立董事和审计师选择的交互效应后，发现高质量审计师的选择，削弱了独立董事对管理层代理成本的抑制作用。研究结果的政策含义在于：控制上市军工企业的管理层代理成本，需要进一步完善企业内部治理结构，提高独立董事比例，加强独立董事在董事会中的发言权，并构建保障独立董事行使权利的制度平台；强化企业外部治理，聘请高质量的审计师事务所，以审计意见的形式向董事会和股东提供客观真实的决策信息，实现对企业管理层的有效约束。
- 陈光胡晓芳牛婷
- 关键词：独立董事审计师选择代理成本
- 溢出效应下军官晋升博弈模型分析
- 2011年
- 部队的竞争环境基本为有溢出效应与无溢出效应相混合。无溢出效应情况下,军官们在谋求晋升优势过程中,会把全部心思用在工作业绩创造上,最终靠取得突出的业绩而赢得晋升。而在有溢出效应情况下,军官们出于对晋升后高待遇的追求,溢出效应最终将导致囚徒困境的形成,即军官们都选择利己作为策略,这对于部队整体建设来说是一种内耗。
- 马廷浩李峰牛婷
- 关键词：博弈模型
