汪庆春
- 作品数：8 被引量：119H指数：5
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- 发文基金：重庆市社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 高等学校和谐师生关系研究被引量：30
- 2007年
- 党的十六届四中全会提出了要构建“和谐社会”的目标,高校在这一历史进程中更是责无旁贷,但由于高校扩招、市场经济对传统价值观的冲击等主客观原因的影响,高校师生关系趋紧,影响了构建和谐社会目标的实现。鉴于此,本研究采用问卷调查和访谈的方法,调查了高校师生关系现状,进而分析了当前师生关系存在的问题,并提出建立和谐师生关系的措施。
- 殷红汪庆春李良
- 关键词：高校师生关系
- 促进大学生就业措施研究
- 2010年
- 文章提出促进大学生就业3个举措:学生要提高就业竞争力,高校要强化就业服务和指导,国家要完善就业政策与指导。学生自身努力是内因,学校就业指导和国家就业政策是外因,这3个方面相互影响、相互制约,对提高学生就业率起重要作用。
- 汪庆春刘敢新郭孝恩马欣
- 关键词：大学生就业
- 大学生职业评价与职业选择研究被引量：47
- 2004年
- 本文对职业评价和职业选择的定义进行明确界定,二者属于职业价值观的重要组成部分,既有区别,又有联系,职业评价观对职业选择产生影响,职业选择在一定程度上反映职业评价。本文以我国1999年大学扩招以后,大学生就业困难的实际情况为前提、知识经济为背景,通过问卷调查的方式对908名大学生的职业评价和职业选择进行调查,并针对调查发现的问题提出科学的教育对策。
- 汪庆春孟东方
- 关键词：大学生
- 高校优秀教师课堂教学特征的实证研究被引量：9
- 2006年
- 文章采用问卷调查方法对高校优秀教师的课堂教学特征进行了研究,揭示出教师与学生对优秀教师课堂教学特征的评价,并提出了加强教师课堂教学内容、能力和态度的考核,提高教师的课堂教学水平;进一步实施互动教学的考评,激发学生学习主动性;关注差异,全面提高优秀教师课堂教学质量的对策建议。
- 向征江婷汪庆春
- 关键词：优秀教师教学内容教学质量
- 高科技企业研发员工培训需求调查研究被引量：4
- 2005年
- 高科技企业是指以研究生产技术或技术含量极高的产品和服务为主要任务,并依靠出售所研究生产出的技术或技术含量极高的产品和服务来创造效益、赖以生存的企业.研发人员是高科技企业核心竞争力的基础,对他们的培训需求进行调查非常重要:一是因为研发人员拥有企业发展所需要的技术创新知识,他们的技术创新知识与企业的其他资源相结合,能够转化为具有市场价值的产品和服务,为企业带来利润与市场价值;二是因为研发人员在企业中是一个知识层次、文化素养等各方面素质都比较高的群体.他们"自主性强"、"成就动机强",在培训需求上有自身的一些特点,只有将调查结果与企业发展战略相结合,才能使"双方"满意.
- 汪庆春陈善国
- 关键词：核心竞争力
- 企业员工人本管理观特征及相关对策研究
- 本文力图通过对企业员工人本管理观的特征进行实证研究，构建出全面的人本管理内容指标体系，并以这些内容指标作为衡量企业人本管理现状的标准，诊断出当前存在的主要问题并提出解决对策，给企业提供参考借鉴的依据。带着对这个问题的思考...
- 汪庆春
- 关键词：人本管理指标体系问卷调查
- 文献传递
- 企业“人本管理”内容要素的实证研究被引量：9
- 2008年
- 对20余家企业的596名员工进行了企业人本管理内容要素的问卷调查,通过因素分析提出了企业"人本管理"的三个内容要素:满足员工的发展需要、满足员工的情感需要和满足员工的物质需要。并在此基础上,对不同职级、不同企业性质和不同学历的员工分别进行了比较研究。研究结果表明:不同职级的员工对"满足员工的情感需要"和"满足员工的物质需要"在人本管理中的重要性评价上存在显著和极其显著差异,职级越低的员工越看重二者在人本管理中的重要性;国有企业和民营企业员工、不同学历员工对"人本管理"内容3个要素重要性评价上均没有显著差异。并提出企业要注意从满足员工物质需要、情感需要、发展需要三个方面系统化地实施人本管理。
- 李志罗章利汪庆春
- 关键词：企业人本管理实证研究
- 大学生对高校师德师风建设的评价研究被引量：17
- 2005年
- 文章通过调查,从学生的视角,分析了重庆市高校师德师风建设的现状,并针对目前存在的问题提出了建议。
- 喻永红汪庆春
- 关键词：高校师德师风
