杨锡宝
- 作品数：4 被引量：8H指数：1
- 供职机构：衢州学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 地方高校预算管理精细化研究被引量：1
- 2015年
- 近年来，随着现代化社会发展水平的不断提高以及现代化经济体制的日益深化改革，高校预算管理要求发生变化。预算管理的地位随着地方高校发展内部环境以及地方高校外部环境的变化而发生巨大变化，逐渐占据核心地位。地方高校预算管理质量的好坏直接影响到高校财务管理水平的提高，关系到地方高校战略目标的制定管理。本文就地方高校精细化预算管理体制的建立展开详细论述，确保地方高校未来财务管理水平的提高。
- 郑慧香杨锡宝
- 关键词：地方高校预算管理体制
- 建立科学二级党组织内部考评机制 提升高职院校党建工作水平被引量：1
- 2008年
- 二级党组织的内部考评机制是指二级党组织依据上级党委的考核要求及学校的总体发展战略和目标,对组织内部的总支成员、各支部、各党小组以及党员进行考核评定的工作体系,其目的是通过考评来提高组织的活力和战斗力,保证实现组织目标,永葆组织的先进性。
- 傅许坚杨锡宝
- 关键词：高职院校考评
- 新员工引导管理方略被引量：6
- 2006年
- 新员工引导是指在新员工入职初期阶段,组织通过开展各类活动,旨在减少新员工上岗初期的紧张感和可能感受到的现实冲击(realityshock),最终适应新环境或并融入组织的过程。成功的新员工导入有助于缓解新员工压力,提升满意度和组织承诺水平,减少新员工的离职行为和提高员工绩效。本文分析了导致新员工引导失败的原因,提出在新员工引导中需要明确新员工引导的目标、指派专门的指导人员、重视新员工的绩效评价、及早开展新员工的职业生涯规划等管理措施。
- 丁奕杨锡宝
- 关键词：新员工绩效评价
