杨真懿
- 作品数：8 被引量：6H指数：1
- 供职机构：湖南省总工会更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
- 论意识形态在构建和谐社会中的作用
- 构建和谐社会,是当前政治生活的主题和重心,以前的学者往往是从和谐社会的外在表征出发,谈和谐社会的构建问题,很少有学者论及构建和谐社会的前提条件,意识形态作为利益集团特定价值观的表征,构成了社会认同的核心。而实现社会和谐的...
- 杨真懿
- 关键词：意识形态社会认同和谐社会
- 文献传递
- 论意识形态在构建和谐社会中的作用
——基于历史唯物主义的视域
- 构建和谐社会,是当前政治生活的主题和重心,以前的学者往往是从和谐社会的外在表征出发,谈和谐社会的构建问题,很少有学者论及构建和谐社会的前提条件,意识形态作为利益集团特定价值观的表征,构成了社会认同的核心。而实现社会和谐的...
- 杨真懿
- 关键词：意识形态社会认同和谐社会
- 新时代产业工人队伍建设策略分析被引量：1
- 2023年
- 产业工人队伍建设改革是国家针对当前社会发展态势而提出的重点项目,内容是从队伍结构谋划、内部情况部署等方面均体现出以中国特色社会主义思想为指导,务必做到对国有企业进行全面深化改革的决心。因此,本文将从新时期产业工人队伍建设指导思想的角度入手,深度分析工会这一群众组织在建设产业工人队伍过程中的现状,并针对此问题提出针对性策略以供参考。
- 杨真懿
- 意识形态与我国当前政治体制改革被引量：1
- 2008年
- 意识形态决定了一个国家的政策纲领,是一个国家的政治的最根本的东西。意识形态一方面支持政权,一方面条理社会,也正是由于它的这两层功能,这种思想学说必须在相当程度上为国家和社会接受。政治体制是一个国家政治的显现的部分,它看得见摸得着,是意识形态的体现和延伸。中国的意识形态是马克思主义的意识形态,是倡导民主、公正、公平的意识形态,这就要求我们的政治体制向民主公平公正的方向发展。本文从意识形态概念出发,阐明意识形态与政治和政治体制改革的关系,剖析了当前我国政治体制改革的现状以及相应措施。
- 杨真懿
- 关键词：意识形态政治体制改革民主权利分配
- 企业人事管理中绩效工资的改革研究
- 2022年
- 基于社会的发展,企业在发展中逐渐产生了各种各样的问题,尤其是绩效工资的实施。 现阶段企业绩效工资的发放,对企业的发展产生了一定的影响,想要有效确保企业健康发展,应对绩效工资实施变革,促进企业健康发展,增强企业的竞争力,调动员工的活力,并对目前的激励制度加以优化,全面提高员工的积极性。 绩效工资变革过程中的问题,会对绩效工资变革产生不良影响,应对这些问题加以优化,探讨有关的改进措施,为企业绩效变革奠定夯实基础。 本文结合现阶段绩效工资发放情况,探讨了常见的问题,并提出了针对性的建议,以期健全工资管理体系,促进企业持续发展。
- 杨真懿
- 关键词：绩效考核体系按劳分配
- 新时期工会干部需要具备的素养与培训方法被引量：1
- 2020年
- 工会干部是单位中开展思政工作的中坚力量,要带领职工朝着正确的政治方向发展,协调好单位内部各项工作,工会干部必须要具备扎实的能力和过硬的素养。本文基于此,分析了新时期工会干部需要具备的几项素养,并探讨具体的培训和教育方法。
- 杨真懿
- 关键词：工会干部
- 探究人事与工资管理系统在工作中的运用
- 2022年
- 科学技术水平的高速发展推动了计算机技术在企业运营与管理中的应用。 人事与工资管理系统是企业发展的必然趋势,因此有必要探究人事与工资管理系统在企业中的实际应用。 基于此,本文概述了人事与工资管理,分析了应用人事工资管理系的作用,以及当前人事工资管理系统的现状,提出优化人事工资管理系统的有效的对策,及在工作中应用人事工资管理系统的有效方向。
- 杨真懿
- 新时期劳动竞赛工作中应当注意的几个问题被引量：3
- 2012年
- 劳动竞赛是工会工作中一项传统工作,是带领广大职工,为社会经济建设与发展贡献力量的重要抓手,是工会参与国家经济建设的技能展示,是"围绕中心,服务大局"的具体写照。自《"十二五"规划纲要》颁布以来,各级工会组织纷纷以"当好主力军,建功‘十二五’"为口号组织广大职工积极开展创新争优劳动竞赛等活动。然而,劳动竞赛工作在实际开展过程中仍然存在一些不足,本文从竞赛认知、非公企业参与力度、竞赛成果转化等方面存在的不足之处入手,提出新时期加强劳动竞赛的相关措施和对策。
- 杨真懿
- 关键词：工会
