束从敏
- 作品数：18 被引量：244H指数：8
- 供职机构：安徽师范大学教育科学学院更多>>
- 发文基金：安徽省高校省级重点教学研究项目安徽省高等学校青年教师科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 幼儿教师职业生活质量的研究——对安徽省芜湖市100名幼儿教师职业生活的调查与分析被引量：45
- 2004年
- 对安徽省芜湖市100名幼儿教师职业生活质量的现状、影响因素进行的调查表明:幼儿教师职业生活质量较低。这反映在幼儿教师工作的繁琐、单调,因责任大而引起的紧张、疲惫,以及不受尊重等方面。提高幼儿教师职业生活质量的主要措施包括:幼儿园的园长、幼儿家长及全社会对幼儿教师给予理解、尊重和关爱,改善幼儿教师工作环境,满足其发展需要,提高其社会地位和待遇。
- 束从敏姚国荣
- 关键词：幼教师资职业生活质量
- 幼儿同伴关系的调查与分析被引量：17
- 1997年
- 良好的幼儿同伴关系是个体社会化的一个重要目标和途径。通过对芜湖市镜湖幼儿园中、大班幼儿的现状调查，发现幼儿同伴关系有三种类型：受欢迎者、受排斥者和受忽略者。在此基础上，揭示了幼儿同伴关系中社会偏爱。
- 束从敏
- 关键词：社交地位
- 高师院校毕业生择业现状调查研究被引量：2
- 2001年
- 通过对安徽师范大学1000多名本科毕业生的抽样调查表明：毕业生择业的主要途径是人才市场和各种招聘信息；对“双向选择、供需见面”的分配政策满意度不高；大学教师、中学教师、机关干部是大学生首选职业；在选择职业时，主要考虑发挥个人才能、工资水平和社会地位；在工作时间选择上倾向于先考研，再找工作，且毕业生认为有无实际才华、社交能力、家庭背景是获得职业的主要有利因素。
- 姚国荣束从敏王旭东
- 关键词：择业态度高师院校毕业生择业现状择业标准
- 管理学原理课堂教学改革之路——“对话式”教学被引量：9
- 2004年
- 文章借鉴后现代哲学中的"对话"思想,对当前高等学校管理学原理课堂教学中充满灌输致使学生失去学的兴趣、教师失去教的热情的现状进行了评述,在此基础上提出了管理学原理课堂教学新思路———对话式教学的基本思想。
- 姚国荣陆林束从敏
- 关键词：对话式教学灌输式教学管理学原理
- 影响民办园教师主动离职的组织因素研究被引量：6
- 2006年
- 用案例分析法对安徽省56例民办园教师主动离职行为的分析表明:影响民办园教师主动离职的组织因素主要有:苛刻的规章制度、福利待遇低、专业成长受阻、职业发展道路不畅、园长管理行为不当等。解决教师主动离职问题的关键在于提高教师的组织支持感受以及切实履行教师期望的“组织责任”。
- 束从敏
- 关键词：主动离职
- 以课题研究为主线的园本教研模式研究被引量：4
- 2006年
- 以课题研究为主线的园本教研模式是一种科学高效的教研模式。本文从研究课题选择策略、教研活动组织形式、教研活动材料收集与整理、此教研模式主要特点及存在问题等方面对该模式进行详细分析。
- 束从敏李芳杨斌
- 关键词：行动研究法园本教研教研模式活动组织形式
- 让教育内容服从于学习经验被引量：1
- 2005年
- 束从敏
- 关键词：教育内容教育目标幼儿教育
- 幼儿教师获得职业幸福感原因的调查与思考被引量：30
- 2003年
- 束从敏姚国荣
- 关键词：幼儿教师职业幸福感师幼交往教师管理教育心理学
- 失落与回归:对幼儿教师专业自主权的思考被引量：14
- 2006年
- 幼儿教师作为专业人员,其完成教育使命的工作性质及其教学的实践性特征都要求他应当拥有专业自主权。应树立幼儿教师本位观,在教育话语世界里给予教师的个人话语与研究者的理性话语、决策者的权势话语以同等的地位。幼儿教师自身专业自主意识的觉醒是幼儿教师专业自主权的回归之路。
- 束从敏高英李芳
- 关键词：幼儿教师专业自主权
- 幼儿教师职业幸福感研究
- 该研究采用历史生态的视角,综合使用问卷法、深入访谈法、文献法等多种研究方法,初步对幼儿教师职业幸福感现状、影响因素、特征以及与其他因素之间的关系等问题进行系统的研究,并在此基础上提出提高幼儿教师职业幸福感的方法和措施.主...
- 束从敏
- 关键词：幼儿教师工作生活质量人本管理
- 文献传递
