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李春生

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：燕山大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇ERG理论

机构

  • 1篇燕山大学

作者

  • 1篇刘艳
  • 1篇李春生
  • 1篇王楠

传媒

  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于奥尔德弗ERG理论的企业文化建设思考
2011年
现代管理强调以人为本,尊重人格,注重满足人的需要。文章首先阐述了奥尔德弗ERG需要理论的基本观点和企业文化的基本内涵,从而得出了ERG理论的一些现实启示及其对企业文化建设的借鉴作用。
李春生刘艳王楠
关键词：ERG理论企业文化以人为本
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共1页<1>
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