彭树宏
- 作品数：29 被引量：145H指数：6
- 供职机构：江西财经大学统计学院更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 中国进口铁矿石定价权缺失与反垄断政策被引量：9
- 2015年
- 本文针对中国进口铁矿石定价权缺失问题,构建了企业间部分交叉所有权下合谋形成机制的理论模型,并对澳大利亚必和必拓、力拓(文中简称"两拓")及巴西淡水河谷进行了案例研究,研究结果显示,"两拓"部分交叉所有权有利于其合谋,也有利于其与巴西淡水河谷合谋。国际铁矿石巨头企业合谋实施超高定价是导致中国进口铁矿石定价权缺失的根本原因;国际金融巨头对铁矿石巨头企业的部分交叉所有权及操纵行为应当引起反垄断当局的重视。笔者认为,中国应从完善反垄断立法、加强反垄断执法和国际反垄断合作三个方面予以应对。
- 于左闫自信彭树宏
- 关键词：反垄断政策
- 上山下乡经历对知青收入和幸福感的影响被引量：5
- 2016年
- 本文采用中国综合社会调查(CGSS)2003年和2006年数据,运用处理效应模型和有序probit模型分别考察了上山下乡经历对知青收入和幸福感的影响。总体回归结果表明,上山下乡经历能使个体增加42%的收入,但同时会减少13%的幸福感;子样本分析结果表明,上山下乡经历对收入的正向影响和幸福感的负向影响非常稳健。本文的研究为上山下乡运动的历史评价提供了客观依据,为伊斯特林悖论提供了个性特征维度的新解释,为新人力资本理论提供了新的经验证据支持,为当前的大学生基层就业政策提供了有益启示。
- 彭树宏
- 关键词：上山下乡知青幸福感
- 垄断情形下的配套产品定价策略研究被引量：1
- 2005年
- 本文中,我们建立了一个垄断情形下的配套产品的线性定价模型,分析当整个配套产品只由一个垄断厂商生产时,垄断者的最优定价策略.模型的分析结论表明,垄断者最优定价时,对主件定价较高,对配件定价较低,但两者均小于单独出售时的最优垄断定价.
- 彭树宏汪贤裕
- 关键词：垄断定价勒纳指数
- 风险决策的范式转变:从规范到描述
- 2008年
- 风险决策是现实中人们面临的一个普遍问题。传统上对风险决策的研究是基于数学的规范范式;现在另一种基于心理学的描述范式正在兴起。本文通过实例详细阐释期望值理论、期望效用理论和前景理论的理论演进过程,揭示了对风险决策研究的这种范式转变。
- 彭树宏
- 关键词：期望效用理论
- 强制还是自愿?——企业并购申报机制研究被引量：1
- 2010年
- 本文从理论上对两种并购申报机制——强制申报机制和自愿申报机制进行了比较分析。结论显示,两种机制的优劣不是绝对的,而是受到各种因素的影响。在市场竞争状况较好、反垄断机构审查成本较高、审查能力较弱、事后纵容行为严重的情况下,强制申报机制更有优势;自愿申报机制更适合小规模并购,企业申报成本的增加会降低自愿申报机制的效率。本文的研究为中国当前的并购申报机制提供了理论支持。
- 彭树宏
- 关键词：企业并购反垄断
- 纵向差异化下的双寡头信息性广告竞争模型被引量：14
- 2005年
- 本文以Butters(1977)关于信息性广告的开创性模型为基础,引入Mussa和Rosen(1978)提出的纵向差异化分析模型,借鉴泰勒尔(1997)基于Grossman和Shapiro(1984)模型改进基础上的对横向差异化下的双寡头信息性广告竞争的分析方法,建立了一个纵向差异化下的双寡头信息性广告竞争模型。我们通过Matalab软件计算了模型的数值解,得出结论:(1)均衡时,高质量产品生产企业的价格、广告与利润水平较高;(2)纵向差异化程度越高,均衡时,企业价格越高,做广告越多,利润越大;(3)做广告的成本越高,均衡时,企业做广告越少,价格越高,利润越大。
- 彭树宏汪贤裕
- 关键词：纵向差异化
- 城市规模与工资溢价被引量：18
- 2016年
- 采用2010年中国综合社会调查（CGSS）城市居民数据、2010年第六次全国人口普查数据和2000年第五次全国人口普查数据，运用工具变量方法考察了城市规模对劳动者工资的影响。研究结论表明，中国100万--500万人口的大城市和500万以上人口的特大城市存在显著的城市规模工资溢价；生活成本差异是特大城市工资溢价的主要成因，聚集经济是大城市工资溢价的主要成因；高技能劳动者和低技能劳动者会从城市规模的扩张中获益。研究结论的政策含义是，适度规模的大城市应该是中国城市化道路的主攻方向；大城市不仅要吸收高技能劳动力，也应该对低技能劳动力采取包容性政策，农民工市民化有利于城市繁荣。
- 彭树宏
- 关键词：工资溢价聚集经济
- 中国大学工资溢价的演化成因研究被引量：1
- 2017年
- 针对中国高等教育规模扩展之后出现的大学工资溢价和大学劳动力相对供给呈同方向变化,以及新老年龄组的大学工资溢价同上升的的演化趋势特征,本文基于理论模型推导得出结构式计量经济模型,采用两阶段估计法来从供给和需求两方面分析其成因。研究表明:中国劳动力市场中相同教育组内不同年龄劳动者间的替代弹性非常强,中国大学工资溢价不受特定年龄组劳动力相对供给的影响,而只受两个教育组总相对供给的影响;中国劳动力市场在1995-2007年期间对大学劳动力的相对需求增长强劲,解决大学生就业问题的根本出路不是停止扩招而是产业升级。
- 彭树宏
- 关键词：高等教育规模扩展劳动力需求劳动力供给
- 中国大学学历溢价及其变动被引量：7
- 2014年
- 利用中国综合社会调查(CGSS)2003年和2010年数据,估计了高校扩招前后中国大学学历溢价及其变动。结果表明:虽然高校扩招增加了大学生劳动力的供给,但中国经济强劲发展催生出的巨大需求,足以抵消其影响,大学生就业难实质是新大学毕业生的就业难;高校扩招让女性、非党员、中低收入群体获益更多,扩招增进了社会公平;对不同学历劳动力的需求在区域和城市层面出现分化趋势,而在行业和所有制层面出现趋同趋势。
- 彭树宏
- 关键词：高校扩招大学生就业
- 中国行业工资差距的演化与特征:1983-2008
- 一、引言在计划经济时期,中国实行'平均主义'的收入分配政策,居民收入差距不大。但改革开放以后,随着市场经济体制的推行,原有收入分配制度被打破,居民收入差距逐渐扩大。中国国家统计局在2000年公布的中国基尼系数就已达到0....
- 王询彭树宏
- 关键词：工资制度
- 文献传递
