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张学军

作品数:7 被引量:17H指数:2
供职机构:十堰市人民医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 2篇医院管理
  • 2篇潜规则
  • 2篇财务
  • 1篇党风
  • 1篇党风廉政
  • 1篇党风廉政建设
  • 1篇地市级
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息上报
  • 1篇行业潜规则
  • 1篇行业作风
  • 1篇行业作风建设
  • 1篇医院财务
  • 1篇医院党风廉政...
  • 1篇医院预防
  • 1篇预防腐败
  • 1篇预防腐败工作
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇总会

机构

  • 6篇十堰市人民医...
  • 2篇湖北医药学院

作者

  • 7篇张学军
  • 3篇周国朝
  • 2篇王世武
  • 2篇陈勇
  • 2篇陆庆燕
  • 2篇王仁田
  • 2篇谭向东
  • 1篇卢家强
  • 1篇丁琴
  • 1篇郭绍朋
  • 1篇金萍
  • 1篇李晓雯
  • 1篇陆庆艳
  • 1篇刘春华
  • 1篇李小瑜
  • 1篇谭向东
  • 1篇金萍

传媒

  • 1篇中国卫生人才
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇财政监督
  • 1篇现代医院管理

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2003
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
监督考评机制遏制医疗行业“潜规则”
2011年
通过建立职工监督、双向监督、患者监督、重点监督和社会监督等院内外多方面多层次多渠道的监督体系,将医疗行业"潜规则"暴晒在严密的监督之下,及时整改"潜规则"可能导致的问题,对遏制"潜规则"起到较好作用。
王世武郭绍朋陈勇卢家强张学军周国朝陆庆燕
关键词:遏制潜规则
三级医院实施总会计师制度调查分析被引量:2
2016年
目的:了解三级医院总会计师岗位设置现状,探讨推进三级医院总会计师制度实施的策略和建议。方法:采取典型调查方式,利用自行设计的调查问卷分别对湖北地区52所三级医院进行调查。结果:三级医院总会计师岗位设置率总体偏低,对其重要性及必要性认识还不够;造成这些问题的主要原因是体制与机制障碍。现阶段三级医院总会计师岗位设置还存在顶层制度设计有待完善、医院领导层重视不够、行业环境较差等障碍。结论:建议组织、人社、财政和卫生主管部门联合从顶层设计上推动此项工作,可通过上级部门任命、委派与医院组织选拔和聘用等途径实现。
张学军谭向东董四平
关键词:医院管理财务管理总会计师
医院财务信息上报现状及思考
财务信息上报传输是财务信息化的重要组成部分,通过调查发现医院财务信息上报还较原始,主要采用纸质方式,财务信息分析利用效果不佳,需要充分利用现代信息技术改进财务信息上报模式。
张学军谭向东申明江
关键词:医院管理财务信息信息上报信息化建设
强化医院收费稽核的探讨被引量:3
2003年
医院收费处是医院货币资金及收入来源的主要源头,收费稽核监督一旦不到位,医院收入就可能流失,对如何强化收费稽核监督管理,保障收费资金真实、完整入库,以防分流、截留?本文将对此加以探讨.
张学军李晓雯
RBRVS在公立医院绩效考核中的应用被引量:10
2018年
随着新医改的深入推进,公立医院绩效考核和内部分配改革成为医改的重要内容。本案例以十堰市人民医院引入相对价值比率(RBRVS)和平衡计分卡(BSC)理论应用为例,阐述了RBRVS核算模式的应用目标、思路及创新点,从医、护、技、管理人员四个维度介绍医院绩效考评体系的构建过程与应用效果,并对RBRVS的优缺点进行分析;在公立医院绩效考核中,将RBRVS与BSC相结合,建立以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部薪酬分配制度,对新时期公立医院绩效管理和质量考评体系进行了成功探索。
李小瑜谭向东丁琴张学军
关键词:平衡计分卡绩效考核
公立医院治理行业“潜规则”的实践
2013年
地市级公立医院服务人群多、社会影响大,涉及人财物的敏感岗位多、购销环节多、物资和资金流量大,极易受红包回扣、开单提成、过度医疗等“潜规则”的影响而成为社会领域腐败的高发区之一。十堰市人民医院通过创新医廉文化、权力制衡、专项治理、监督考评“四大机制”,有效破解了医疗行业“潜规则”,构建了腐败风险防控新方式。
王仁田周国朝王世武张学军陈勇金萍陆庆燕
关键词:开单提成地市级
医院推进预防腐败工作的实践与体会被引量:2
2009年
刘春华王仁田周国朝金萍陆庆艳张学军
关键词:医院党风廉政建设医院预防腐败行业作风建设
共1页<1>
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