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张华

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：中国合格评定国家认可中心更多>>
相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇评审员
  • 2篇企业
  • 1篇质量管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇资源规划
  • 1篇资源需求
  • 1篇文学
  • 1篇文学化
  • 1篇计算机
  • 1篇管理概念
  • 1篇舶来品

机构

  • 3篇中国合格评定...

作者

  • 3篇张华
  • 2篇付志高
  • 1篇孟为
  • 1篇朱海峰
  • 1篇孙云蓉

传媒

  • 2篇中国认证认可
  • 1篇现代测量与实...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
计算机模拟法在认证机构认可评审员需求分析中的应用
2012年
认可评审员的需求分析是一个非常复杂的过程，当前，影响认可评审员需求分析的因素有以下3个特点：一是因素的种类较多，共识别出了39个影响评审员需求的因素；二是各因素对评审员需求的影响程度相对比较平均，没有发现对评审员需求结果影响特别突出的因素；三是目前能够获得大部分因素的具体数值，但也有部分因素是随机变化的，很难获得其具体的数值。
付志高张华
关键词：评审员计算机
警惕检测机构质量管理中的“文学化”
2013年
0引言质量管理概念是一舶来品[1],随着中国改革开放的深入,成功被国内的企业所接受,并用于企业生产经营活动。检测机构作为一个独特的技术行业领域,在感受到质量管理在其他行业带来的好处之后,也开始从小及大规模性地接受质量管理的概念,
朱海峰汪环海张华
关键词：质量管理文学管理概念舶来品企业
影响认证机构认可评审员资源需求因素研究被引量：2
2012年
随着认可业务的持续扩展，如何及时提供充足的评审员资源显得愈发重要。通常，企业通过实施人力资源规划为今后的人力资源发展提供输入。人力资源规划的核心是对人力资源需求和供给的预测。而在选择适当的预测方法前，需对影响人力资源需求的因素进行分析。
付志高张华孟为孙云蓉
关键词：资源需求评审员人力资源规划企业
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