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孙宇凡

作品数:6 被引量:9H指数:3
供职机构:安徽大学社会与政治学院更多>>
发文基金:安徽省软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇学术
  • 2篇社会
  • 2篇社会企业
  • 2篇企业
  • 1篇学术不端
  • 1篇学术诚信
  • 1篇学位
  • 1篇学位论文
  • 1篇正义
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会资本
  • 1篇统计分析
  • 1篇团队
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工社会
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇资本
  • 1篇资本转换
  • 1篇民工

机构

  • 6篇安徽大学

作者

  • 6篇孙宇凡
  • 3篇陈俊峰
  • 2篇李梦迪
  • 1篇潘孝超
  • 1篇黄军菲
  • 1篇余同涛
  • 1篇田飞
  • 1篇李硕

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇中华女子学院...
  • 1篇内蒙古农业大...
  • 1篇合肥学院学报...
  • 1篇社会工作
  • 1篇云南社会主义...

年份

  • 1篇2013
  • 5篇2012
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
近年来我国高校学术不端研究的动态与展望——基于CNKI硕博士学位论文的统计分析被引量:3
2013年
目前,学术不端问题已经成为学术界的一个研究热点。通过对2002年以来我国有关"学术不端"研究的硕博士学位论文进行统计分析,从论文的年代分布、作者的地域分布与专业分布及论文的研究内容、研究理论、研究方法等方面,回顾总结我国学术不端的研究现状与不足,并对今后的研究趋势进行展望,同时提出推动我国学术不端研究的若干对策。
陈俊峰黄军菲孙宇凡
关键词:学术不端学位论文统计分析
迈向三维正义的农民工社会管理体制
2012年
农民工问题是当前中国社会管理现实建设与理论探讨的重点与难点。本文依据南茜.弗雷泽的三维正义理论,分析农民工在文化身份承认、经济资源再分配、政治代表权方面的非正义境况,指出当前农民工社会管理体制的不足,并以此为基础提出在户籍管理、社区管理、工会管理三个方面创新农民工社会管理体制的具体方案。
孙宇凡余同涛陈俊峰李梦迪
关键词:正义农民工社会管理
社会企业人才队伍建设的历程、问题和对策被引量:3
2012年
本文认为,社会企业人才队伍建设经历了从创始人到创业团队再到工作团队三个阶段。当前社会企业人才队伍建设面临的结构互补难与人力成本高两大问题,有必要通过内部创业的方式加以解决。
陈俊峰孙宇凡
关键词:社会企业创业团队内部创业
社会资本的建构过程——以皖北C村云南籍婚迁流入妇女为例
2012年
通过对皖北C村云南籍婚迁流入妇女与家庭成员、乡村邻里等行动者之间的互动过程进行历时性考察,将该群体社会资本的建构过程分为三个阶段,每个阶段因社会环境、家庭发展状况不同而特征不一,但各阶段的行动逻辑都是将经济资本、文化资本转换为社会资本,并同时以原有的社会资本为基础进行再生产,从而在一定程度上印证了布迪厄的资本转换理论。将三个阶段统合观之,该群体的社会资本形塑过程也呈现着内卷化的样态。
孙宇凡李梦迪田飞
关键词:社会资本内卷化资本转换
论社会企业的合法性被引量:4
2012年
社会企业的组织形态与现行法律体系格格不入,产品受到公众质疑,定位受限于一线城市,导致在法规合法性、道德合法性与认知合法性等方面面临难题,并进而影响社会企业的经济效益与社会效益。鉴于此,唯有通过主动地适应或选择、改变或创造环境才能化解这一难题。
孙宇凡李硕
关键词:社会企业合法性
安徽省科技人员科研诚信的问题及对策研究
2012年
安徽省科技人员科研诚信的问题主要体现为对科研诚信认知水平较低、科研成果的科研诚信水平不尽如人意、常见的科研不端行为多达七项。导致这些问题的主要原因包括科研评价"定量化"、科研成果"速成化"、科研公益"私利化",因而有必要通过创新科研激励机制、改进科研评价体制以及适当提高科技人员的待遇水平加以解决。
孙宇凡潘孝超
关键词:科研诚信学术诚信科研不端
共1页<1>
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