姚峰
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 跨国公司多边治理体系中的东道国参与机理研究
- 在人类有组织的活动中,治理通过权利的分配、责任的分担、利益的分享,为集体行为提供控制、引导和协调机制,从而为组织运行提供所必需的秩序。公司治理是治理活动在企业层面的体现,是为企业组织内部的集体行为提供秩序安排,成为企业存...
- 姚峰
- 规制及其界限——全球化背景下政府与民间企业关系研究
- 随着20世纪80年代放松规制运动在西方国家的兴起并逐渐成为世界性的潮流，规制与放松规制逐渐成为人们关注的焦点。政府对经济的干预已有漫长的历程，干预的手段主要有两类:宏观层面的政策调控和微观层面的政府规制。作为政府的微观政...
- 姚峰
- 关键词：政府规制经济全球化市场环境
- 组织管理性职位绩效评价的战略导向及其实现路径
- 2006年
- 绩效评价是组织控制和激励的基础工作,组织中管理性职位承担的职能更偏重于组织战略的制定和执行。针对传统以财务评价为主方式的对管理职位评价的不适应,文章探讨管理性职位评价的特性,提出延伸评价周期,注重公平性原则等绩效评价路径。
- 姚峰
- 关键词：绩效
- 企业创业阶段的经营管理被引量：6
- 2004年
- 创业阶段是处于企业生命周期的初期,从企业设立阶段开始,可以一直延伸到企业快速扩张阶段, 一些企业的创业阶段可以一直延续到企业进入稳定期为止。创业阶段的企业由于自身的规模、中心任务、面 临的主要矛盾等方面都具有一定程度的独特性。因此,从创业阶段企业自身实际出发,制定相应的战略措施, 才能保证企业稳定和安全地度过这段高风险和高增长时期。本文从企业生命周期,即创业阶段企业的特殊性 入手,通过对整体战略制定,职能战略配合的分析,对企业创业阶段管理的原则和方法进行研究。
- 姚峰鲁明泓
- 关键词：企业创业企业生命周期创业阶段
