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文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇异地就医
  • 5篇就医
  • 5篇保险
  • 3篇医疗保险
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇信任
  • 1篇学生就业
  • 1篇职工医疗保险
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇审查
  • 1篇企业
  • 1篇企业内部沟通
  • 1篇主人
  • 1篇主人翁
  • 1篇主人翁意识
  • 1篇资源管理
  • 1篇自治
  • 1篇满意度

机构

  • 7篇东南大学
  • 2篇无锡日报

作者

  • 8篇夏韡
  • 5篇张晓
  • 4篇仝晶晶
  • 1篇范涛
  • 1篇曹乾
  • 1篇高璇
  • 1篇蒋露露
  • 1篇邱芬

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇国外医学(卫...
  • 1篇金融与经济
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇临床合理用药...
  • 1篇21世纪(理...
  • 1篇中国医疗保险

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2009
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
大学生就业问题及对策研究
2009年
当前,我国高校大学生的就业问题成为政府和全社会共同关注的焦点。高校毕业生是重要的人才资源,搞好毕业生资源的开发利用与配置是落实人才战略、为国民经济和社会发展提供人才保证的一项战略任务。目前,中国大学生就业难的主要原因来自政策、市场、高校、大学生个体四个层面,针对这些具体因素,我们建议通过政府、用人单位、高校和学生本身的共同努力来解决这个问题。
邱芬范涛蒋露露夏韡
关键词:大学生就业
有效强化沟通管理 提高员工主人翁意识被引量:1
2014年
目前,我国大多数企业的管理者都开始逐步认识到人力资源在企业发展中的重要性,但是,并没有意识到其焦点在有效的沟通管理上。美国著名未来学家奈斯比特曾指出:"未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。"有些企业片面认为人力资源管理就是选拔数名高学历、高水平的人才,把全部精力放在引进人才上,而忽视了加强企业内部沟通的管理,导致组织缺乏凝聚力,
夏韡
关键词:沟通管理主人翁意识人力资源管理企业内部沟通
江苏省城镇职工医疗保险参保人员异地就医管理研究
目的:本研究立足于江苏省异地就医管理现状及需求情况,通过理论探索、系统分析和实证研究,深入探索江苏省异地就医的现状、问题及产生原因,提出完善江苏省异地就医管理的具体措施、策略及政策路径选择,为逐步解决江苏省异地就医问题提...
夏韡
关键词:异地就医医疗保险
文献传递
江苏省异地就医现状分析及对策研究被引量:12
2009年
目的通过调查江苏省各统筹地区异地就医人数、费用发生情况,分析目前江苏省异地就医的现状及存在的问题,从而探寻有效解决江苏省异地就医问题的途径与方法。方法调查数据采用Excel软件建立数据库,采用SPSS11.0、Excel等软件对异地就医发生数、人员主要流向、费用情况等方面进行描述性统计分析。结果江苏省异地就医登记人数为281700人,其中退休人群所占比重较大;就医流向以省内为主,省外为辅。从发生费用来看,异地就医者医疗费用的自付比例较本地就医人群要高,负担较重。结论建立省级数据交换中心,实施数据管理与传输,协调各地异地就医管理,切实解决异地就医问题。
夏韡张晓仝晶晶
关键词:保险异地就医
医疗保险异地就医问题初探被引量:8
2009年
通过对医疗保险异地就医问题基本情况进行研究,本文描述了目前异地就医过程中存在个人负担重、医院提供过度服务、垫付报销难、医保欺诈多等问题,在分析其产生原因的基础上,提出通过构建结算平台,实现实时结算;适度提高统筹层次,完善医保费用审核结算计算机系统建设,完善报销政策等措施来妥善解决异地就医管理问题。
夏韡仝晶晶张晓
关键词:异地就医
韩国医生工作满意度及对健康保险审查评议局信任度评价
2009年
该研究的目的是为了衡量韩国医生工作满意程度以及其与对健康保险审查评议局的信任程度之间的关系。通过分层抽样的方法,从公立医院的医生中抽取1593名医生样本进行了自填式问卷调查。获取相应数据后采用logistic多元统计方法来研究医生的工作满意度以及检验对健康保险审查评议局的信任程度是否与医生的工作满意程度有关。总体来看,医生的工作满意度非常低,拒绝偿付率与满意度无关。那些信任健康保险审查评议局的医生往往工作满意度较高。这些结果明确指出,是否信任健康保险审查评议局是影响医生工作满意度的关键因素。
夏韡仝晶晶张晓
关键词:信任自治
异地就医管理政策建议
2010年
本文提出从构建异地就医费用结算平台、逐步提高统筹层次、完成省级计算机系统建设、完善异地就医协管机制以及提高异地就医服务质量等方面解决医疗保险异地就医问题。
夏韡张伟明张晓
关键词:医疗保险异地就医
江苏省异地就医人群满意度分析及对策研究被引量:3
2011年
目的通过对江苏省异地就医人员进行问卷调查,分析目前江苏省异地就医人员对异地就医现状的满意程度及存在的问题,从而探寻有效解决江苏省异地就医问题的途径与方法。方法随机抽取江苏省2007年1000位异地就医人员进行问卷调查。调查数据采用Excel软件建立数据库,采用SPSS11.0、Excel等软件对异地就医人员基本情况进行描述性统计分析,运用Logistic回归分析探寻性别、职退情况、收入水平、报销等待时间、垫付费用情况、医保经办机构服务质量、对相关政策的了解程度与异地就医人群满意度之间的关系。结果收入水平、门诊及住院选择哪级医院、平均每次垫付医疗费用数、报销等候时间、报销手续是否方便、本地医保机构服务质量、对相关政策是否了解这些因素与满意度相关(P<0.05),而性别、职退情况、异地就医类型、报销费用间隔时间与满意度无关(P>0.05)。结论应构建异地就医费用结算平台,完善报销政策,加快社区医院建设,提高异地就医服务质量,加大宣传力度。
夏韡仝晶晶高璇曹乾张晓
关键词:异地就医满意度
共1页<1>
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