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唐国华

作品数:6 被引量:29H指数:3
供职机构:邵阳学院人事处更多>>
发文基金:湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 4篇院校
  • 4篇本科
  • 4篇本科院校
  • 2篇大学生
  • 2篇新建本科
  • 2篇新建本科院校
  • 2篇新升本科院校
  • 2篇政治
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇思想政治
  • 2篇教育
  • 2篇建本
  • 1篇当代大学生
  • 1篇德育
  • 1篇德育教育
  • 1篇新升本院校
  • 1篇以人为本
  • 1篇院校人才
  • 1篇政治工作

机构

  • 6篇邵阳学院

作者

  • 6篇唐国华
  • 1篇刘长爱
  • 1篇易佑斌

传媒

  • 3篇邵阳学院学报...
  • 1篇邵阳高等专科...
  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇邵阳师范高等...

年份

  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
新建本科院校人才的非规范流动及其风险管理
2006年
人才的非规范流动是相对于人才的规范流动而言的,充满变数的环境当然会对人才产生各种诱惑和影响,人才的流动在所难免。新建本科院校人才的非规范流动的原因是多方面的,从流动风险角度去识别风险,其目的是最大程度上减少人才的非规范流动,最终促进人才合理、合法、有序地流动。
刘长爱唐国华
关键词:新建本科院校风险管理
试论加强当代大学生文化素质教育被引量:2
2002年
通过分析当代大学生文化素质教育的现状和存在的问题,阐述加强大学生文化素质教育的重要性,提出加强大学生文化素质教育的设想,旨在促进大学生文化素质教育的开展。
唐国华
关键词:大学生文化素质教育人文素养专业教育思想政治教育校园建设
新建本科院校师资队伍存在的问题及其对策被引量:13
2006年
文章分析了新建本科院校师资队伍的现状,提出了加强新建本科院校师资队伍建设的对策。
唐国华
关键词:本科院校师资队伍
新升本科院校教师职业发展规律探析被引量:7
2005年
新升本科院校是指1998年以来由专科学校升格而成的本科高校,其教师的职业发展既要遵循高校教师职业发展的一般规律,更要受到其特殊规律的制约。必须消除在教师职业发展方面存在的错觉,要将人事管理模式转变为人力资源开发模式,促进教师的全面发展。
唐国华易佑斌
关键词:高校教师
论改进和加强当代大学生的思想政治工作被引量:1
2002年
透过当代大学生的思想状况和出现的新情况,新问题,探求加强大学生思想政治工作的途径和方法,通过加强“两课”教学,加强队伍建设,改进方式方法和齐抓共管,来达到改进和加强思想政治工作的目的。
唐国华
关键词:大学生思想政治工作马克思主义理论课思想品德课德育教育
新升本科院校师资队伍建设必须始终坚持“以人为本”的管理理念被引量:6
2006年
从“以人为本”的管理理念出发,认为新升本科院校只有明确师资队伍建设的意义,从教师职业认知、专业自我发展和情感需要中认识和把握师资队伍建设规律,并在观念创新的基础上,关注教师生存体验,重视激励机制,才能建设一支结构合理、素质优良、富有活力的高水平师资队伍。
唐国华
关键词:新升本院校师资队伍以人为本
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