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卢立秋

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:辽宁石油化工大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇文化
  • 1篇文化模式

机构

  • 2篇辽宁石油化工...

作者

  • 2篇卢立秋
  • 1篇贾蔚
  • 1篇张红方
  • 1篇周长茂

传媒

  • 1篇中国商贸
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
文化模式与管理模式关系的研究
2011年
世界上最典型的三大管理模式:美国式管理,日本式管理,中国式管理。因为美国和日本都曾创立过经济奇迹,而中国唐朝的GDP占当时世界的2/3,现在的中国经济正以9%左右的增长速度快速发展。我们有理由相信,中国、美国、日本的经济快速发展并不是因为它们的管理模式是一样的,而恰恰是管理模式不同。为什么管理模式不同,原因可能有很多,其中一个很重要的原因就是文化模式的不同,因此,本文就文化模式与管理模式的关系进行研究。
周长茂卢立秋
关键词:文化模式
物质激励与精神激励相结合的企业激励机制研究被引量:6
2010年
随着我国经济的快速发展,迎来了"心经济"时代,这就需要我们有"新理念",与时俱进。现代企业,谁能够第一时间满足人们的心理需要和精神需要,谁就有可能立于不败之地。企业不但要为员工创造物质财富,还要创造精神财富;不但要对员工进行物质激励,还要进行精神激励。以较低成本达到更好的激励效果,是企业管理者追求的目标之一,所以本文主要介绍了物质激励和精神激励的关系,指出激励应注意的问题,提出精神激励将逐渐占据激励主导地位的观点,在此基础上,提出精神激励体系构建的主要选择途径。
贾蔚卢立秋张红方
关键词:人力资源
共1页<1>
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