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丁雯

作品数:8 被引量:37H指数:3
供职机构:河南理工大学能源科学与工程学院更多>>
发文基金:重庆市高等教育教学改革研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇文化
  • 2篇班级
  • 1篇大学班级
  • 1篇多AGENT
  • 1篇信息共享
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理
  • 1篇知识管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇突发公共
  • 1篇突发公共事件
  • 1篇文化建设
  • 1篇文化模式
  • 1篇煤化学
  • 1篇经济仿真
  • 1篇课程
  • 1篇课程教学

机构

  • 5篇河南理工大学
  • 2篇上海交通大学

作者

  • 5篇丁雯
  • 2篇朱建锋
  • 2篇段玉玲
  • 1篇夏大平
  • 1篇郭红玉
  • 1篇侯黎
  • 1篇郭臻臻

传媒

  • 2篇武汉理工大学...
  • 1篇价值工程
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 2篇2012
  • 3篇2011
8 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
知识管理下的人力资源管理与大学班级文化建设措施研究被引量:3
2011年
班级文化维系着一个班级的凝聚力、自我协调与控制力以及浓厚的学习氛围等一系列因素。因此,在高校班级中建设适合于知识管理的学习型班级文化对于大学生的成长、成才尤为重要。本文首先分析了大学班级文化建设现状,然后应用人力资源管理的思想提出了相应的措施并进行实施。实践证明,人力资源管理的研究成果在班级管理中能够发挥巨大的作用。
丁雯段玉玲侯黎
关键词:知识管理人力资源管理
基于人力资源管理理念的大学班级文化模式研究被引量:3
2011年
大学班级文化是一种潜移默化的力量,班级文化的建立和重塑,对班级的各个方面会产生重要影响。研究设计班级文化管理模式,是大学班级各项工作有效开展的基础。本文建立了基于人力资源管理理念的大学班级文化模式,提出了模式的基本思路和构想,以及模式的具体实施措施。实践证明,人力资源管理的研究成果在班级管理中能够发挥巨大的作用。
丁雯段玉玲郭臻臻
关键词:人力资源管理大学班级文化模式
多主体财政行为资金流动仿真平台设计
2012年
随着对复杂适应系统理论的深入研究,基于复杂适应系统的多主体经济仿真研究成为研究经济系统的一个重要方法。采用基于离散事件的多主体经济系统仿真建模方法,构建了一个以政府为主的多层级多部门的财政资金流动仿真模型,然后从属性集、事件集和规则库等3个方面对仿真主体进行了详细的仿真设计,并开发实现了这一资金流动仿真平台,对政府日常经济行为进行了模拟分析,为进一步进行多主体经济仿真研究提供了一定的经验参考与技术支持。
丁雯朱建锋
关键词:经济仿真
突发公共事件应急管理信息共享研究被引量:24
2011年
突发公共事件应急管理体系是一个开放的复杂巨系统,涉及很多关键环节,这些环节的有效运行需要多地区、部门等多个主体间的协同工作,协同工作的基础是信息共享,如何实现多主体间的信息互通和资源共享是应急管理所要解决的核心问题之一。通过对现有文献的调研,总结了突发公共事件应急管理中有关信息共享的研究成果,根据研究对象的不同对其做了分类,分析了应急管理信息共享领域待研究的问题,并对未来进行了展望。
朱建锋丁雯
关键词:多AGENT突发公共事件应急管理信息共享
煤化学课程教学改革被引量:2
2012年
针对煤化学课堂教学现状,从自身教学实践出发,分析煤化学课程在矿业类高校中的地位和作用,提出了关于课程教学中的问题和建议,以达到提升教学效果的目的。
夏大平郭红玉丁雯
关键词:煤化学课堂教学
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