陈妙玲
- 作品数：10 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中山大学肿瘤防治中心更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 试析影响学术论文他引频次的十大因素被引量：6
- 2007年
- 重点分析了影响学术论文他引频次的十个主要因素,并在此基础上探讨了他引频次的学术意义。认为:他引频次仅在一定程度上反映学术论文的学术影响和价值,在应用其进行学术评价时要加以具体分析和甄别。
- 王楚鸿陈妙玲
- 关键词：学术论文影响因素学术意义
- 数字化背景下高水平医院医疗收入核算内控管理的实践被引量：1
- 2023年
- 在数字技术与医疗深度融合背景下,多种智能收费场景和支付渠道的运行给医疗收入内部控制提出了更规范、更精细、更智能的要求。面对海量数据及其中复杂关系,中山大学肿瘤防治中心医疗收入核算内控管理实践,实现了全流程闭环稽核对账,有效提高了数据准确性、资金安全性和核算效率性。本文阐述了医疗收入核算管理的现状问题,总结了稽核对账的控制要求,具体分析了中心医疗收入核算业务流程优化,以及业务系统、财务系统、资金平台数据对接与智能稽核的信息化建设,最后提出相关管理建议。
- 涂虹羽潘泽韬陈妙玲钟俊学
- 关键词：内部控制数字化信息化建设
- 以法制构建和谐的医患关系
- 要想推进十九大提出的健康中国战略的实现,构建和谐的医患关系很关键.近年来,中国的医患矛盾突出,医患纠纷成为阻碍医院发展、影响患者看病治疗的一大因素,而造成医患关系紧张的因素有很多,例如医疗卫生体系现状、医患双方的关系和社...
- 周元元陈妙玲
- 关键词：医院管理医患关系服务质量可持续发展
- 公立医院“红包”问题治理体系的建设与实践被引量：1
- 2023年
- 坚持公益性定位是公立医院实现高质量发展的基本要求,也是落实医疗卫生制度的基本保障。“红包”问题破坏了医疗秩序、患者权益与医疗服务公平,“红包”问题治理工作是医疗机构党风廉政建设和反腐败工作的难点,是公立医院建设清廉医院、推进廉洁从业的重要任务。对“红包”问题及其治理的相关国家政策、形势背景及行业现状的分析,立足公立医院实际,结合“红包”问题治理体系建设及实施的具体做法、实践成效,提出公立医院“红包”问题治理体系的建议性框架,为进一步加强医疗机构行业作风管理、提升医疗卫生领域廉洁从业水平提供借鉴。
- 邵子杰谢鑫陈妙玲何韵韦玮
- 关键词：医德医风医患关系
- 基于零缺陷管理理论的公立医院纪检监察工作实践与思考被引量：2
- 2023年
- 公立医院纪委作为党内专责监督机构,在护航医院高质量发展中具有重要作用。作者以某大型公立医院为例,详细介绍了医院纪委基于零缺陷管理理论,开展了包括建立全员化责任机制、建立零缺陷管理预防机制、强化工作过程和环节质量控制、建立完善防错措施于一体的工作缺陷闭环管理运动。医院纪委将工作缺陷管理作为开展纪检监察工作的重要抓手,切实履行第一监督职责,最大程度降低医院内部工作缺陷,助力公立医院高质量发展进程。
- 陶帅陈妙玲周元元庞雨佳何韵
- 关键词：零缺陷管理纪委纪检监察工作
- 加强医院文化建设的几点思考
- 2003年
- 医院文化建设是医院软件建设的重要部分,对医院的发展起着举足轻重的作用。本文重点从领导体制与监督体制的建立和医院文化建设的策划与实施两大方面对医院文化建设提出粗浅建议。
- 陈妙玲王楚鸿戎铁华
- 关键词：医院文化
- 构建医院幸福文化新体系的探索被引量：1
- 2012年
- 为使医院高速、持续发展具备强劲而健全的驱动力,文章提出创建"幸福文化"并就在如何在医院文化建设体系中构建这一全新的发展模式进行了探索。
- 曹蔚玮彭望清陈妙玲陈鋆
- 关键词：医院文化
- 公立医院医疗腐败问题治理路径与防控策略研究被引量：1
- 2024年
- 公立医院医疗腐败治理对于推进公立医院改革,加速公立医院高质量发展进程,实现健康中国目标具有重要意义。文章从定量分析案件的角度出发,结合中国裁判文书网医疗腐败案件数据和工作具体实践分析当前公立医院腐败问题现状,深入剖析医疗腐败治理存在的困境,如医疗腐败隐蔽性较强,查处极为困难;利益冲突导致“经济人”代理活动频发道德风险;公立医院内部监督制约机制不够有力等。在此基础上,提出创新公立医院反腐败手段,加强反腐深度;优化绩效薪酬分配体系,强化自我约束;健全公立医院内部制约监督机制,扎实推进惩防体系建设等建议。
- 陶帅吴长征陈妙玲周元元
- 关键词：医疗腐败防控策略
- 肿瘤医院职业道德建设
- 2002年
- 中山大学肿瘤防治中心健全职业道德规范 。
- 陈妙玲张流祥戎铁华
- 关键词：职业道德
- 医院激励工作中存在的问题与对策
- 管理的未来,走向以人为本。激励工作是人本管理的最重要组成部分,是实现以人为本管理理念的重要途径。所谓激励,就是激发人的行为动机。具体地说,激励是指组织的主管人员通过满足下级人员的合理需求,激发员工的行为动机,引导和激发他...
- 陈妙玲
- 文献传递
