陈伟
- 作品数：16 被引量：64H指数：4
- 供职机构：辽东学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理理学机械工程更多>>
- 一种彩灯自动悬浮水轮装置
- 本发明提供一种彩灯自动悬浮水轮装置。包括有储水底座、安装箱、喷水装置和固定安装在储水底座内的小球放置装置，所述安装箱固定安装在储水底座的中间位置，所述安装箱内开设有安装槽，所述安装箱上还固定安装有多个通过安装杆固定安装在...
- 赵杰陈伟杜良美
- 一种测量织物经向纬向密度的方法
- 本发明涉及纺织技术领域，尤其涉及对织物经向纬向密度的分析和测量。利用手机为待测织物拍照，将一种可卷曲的平行光栅覆盖在织物相片上（实际是手机显示屏上），连续放大织物相片，观察平行光栅与织物相片之间形成的莫尔条纹的变化，通过...
- 赵杰陈伟赵思远
- 关于我国肉猪生产蛛网模型的修正被引量：6
- 2007年
- 本文利用动态系统理论对我国养猪业的蛛网模型进行了修正,同时给出了一个经过平滑的价格预测模型。
- 陈伟
- 关键词：蛛网模型
- 企业最优价格模型构建
- 2005年
- 随着经济建设的迅速发展,市场竞争日益激烈,这就要求厂商生产的产品质量优异,价格低廉,只有这样,才能在市场竞争中立于不败之地.当然,最使厂商满意的莫过于获取最大的利润,即制订出最优价格,得到最好的经济效益.
- 陈伟
- 关键词：最优价格模型构建企业经济建设价格低廉厂商
- 高校教师绩效考核体系的构建研究被引量：10
- 2014年
- 一、引言高校教师绩效考核是人力资源管理的核心环节，构建系统、科学的考核指标体系与考核方法直接关系到教师绩效考核结果的公正性和合理陛，进而影响教师个人的发展和学校战略目标的实现。由于目前的教师绩效考核体系缺乏科学性和系统性，因而制定科学、系统的绩效考核体系是教师绩效考核的重点，也是难点之一。本文首先在充分调研的基础上，设计出教师绩效考核指标；然后运用层次分析法对其权重进行了分配；最后使用模糊数学方法进行绩效评价，由此，构建了高校教师绩效考核体系。
- 张有绪陈伟
- 关键词：绩效考核体系高校教师绩效考核结果绩效考核指标层次分析法
- 正态分布在教师年度评估中的应用
- 2005年
- 本文将正态分布应用于教师年度评估中, 将原始分数转换为标准分数后, 各项分数方可比较或相加, 从而改变了将原始分数直接相加比较的那种不够科学也不甚合理的传统做法。
- 陈伟
- 关键词：教师
- 一种测量透明介质折射率的单缝衍射实验装置
- 一种测量透明介质折射率的单缝衍射实验装置，其特征是：将激光光源、狭缝、接收屏幕依次安放在x方向导轨上，且均可沿x方向导轨滑动，调节狭缝和接收屏幕的距离；样品平台安放在y方向导轨上，并可沿y方向导轨滑动，y方向导轨垂直固定...
- 赵杰杜良美陈伟
- 高校教师绩效考核:现状、问题与对策被引量：34
- 2013年
- 目前,大多数高校都没有按照自己的办学定位制定与之相匹配的教师绩效考核办法,出现了"重数量轻质量"、"重业务轻师德"、"重结果轻素质"的现象,这种绩效考核不利于教学质量的提升,也不能真正地达到考核的目的。因此,高校要树立"以教师职业发展为主、绩效为辅"的考核理念,制定符合学校实际的教师绩效考核体系,建立规范化、科学化的教师绩效考核指标,达到教师绩效与组织绩效"双赢"的目的。
- 吕志霞陈伟
- 关键词：高校师资管理绩效考核绩效管理
- 高校教师绩效考核的问题与对策研究被引量：4
- 2014年
- 绩效考核作为人力资源管理的一个有效手段,在高校师资队伍建设中发挥着重要作用,成为提高高校竞争力的关键。从当前高校绩效考核存在的问题出发,提出相关的解决对策,以期更加完善高校绩效考核体系。
- 杨志祥陈伟
- 关键词：高校绩效绩效考核
- 一种摩擦力实验装置
- 本实用新型公开了一种摩擦力实验装置，包括座体、拉力计以及拉力计固定架，所述拉力计通过拉力计固定架设置于座体上，所述座体上一对螺纹啮合的螺纹柱，并螺纹柱上具有基板，该基板上开设有滑槽，并滑槽内装设有可移动的的重量分配盒，并...
- 赵杰陈伟
- 文献传递
