郑琳琳
- 作品数：7 被引量：39H指数：3
- 供职机构：福州大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 原创人才人格特质评述
- 目前原始性创新研究多局限于原始性创新体制、机制和多中心协同模式的治理方案,人们也一直谋求扭转原始性创新低效率的局面.原创人才作为原始性创新的主体,其原创人格更是原始性创新之魂.本文在前人研究基础上全面分析并提出对原创人格...
- 郑琳琳陈雅兰
- 关键词：原始性创新人格特征物理学
- 文献传递
- 原创人格培养与国民素质提升的意义被引量：1
- 2014年
- 本文结合原创人格的实证研究,将国内外原创人才的原创人格因素及特质分别进行分类对比,为构建原创人格培养方案以及完善当代国民素质结构提供新的实证依据。然后展开对国民素质内涵、外延和研究路径的补充研究,探讨原创人格培养将日渐成为推动原始性创新乃至提升国民素质水平的创新模式,最后从开放性人格、责任性人格、外倾性人格的角度深入阐述国民创新型素质提升的新思路。
- 郑琳琳陈雅兰
- 原始性创新中的创新技法研究被引量：2
- 2015年
- 诺贝尔奖获奖者的创新方法论途径是我国原始性创新研究的热点问题。本研究基于原始性创新的典型代表——诺贝尔奖获奖者与我国两院院士的权威资料,运用结构方程分析和证据推理方法从学科领域探讨了原始性创新的方法和技巧。结果表明,物理学领域原始性创新技法可以分为本学科(物理学)的理论、方法和试验手段、成熟学科(如化学、生物)的理论、方法和试验手段,以及科学方法和工具类学科(如数学、计算机科学、哲学)的理论和方法三大类方法论途径,并且各类方法途径的显著程度不同。研究还分析了诺贝尔奖获奖者与我国两院院士在创新技法上的特点,旨在探究我国原始性创新能力不强的方法论途径。
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- 关键词：原始性创新创新技法
- 原始性创新人才人格特质实证研究被引量：18
- 2015年
- 当前关于原始性创新中人才驱动因素研究相对较少,特别是很少关注原创人才人格特质对于原始性创新成果的影响。本研究基于1901-2012年期间物理学领域的194位诺贝尔物理学奖获得者、375位中科院院士、291位工程院院士的人格特质统计数据,从探索性因子分析、验证性因子分析和证据推理的角度,系统探讨了推动原始性创新的原创人格的构成要素和维度,并对诺贝尔奖获得者、中科院院士及工程院院士的原创人格特质进行比较性分析,进一步探讨中国大陆科研人才为何与诺奖无缘的部分原因。
- 郑琳琳戴顺治卢忠鸣陈雅兰
- 关键词：原始性创新人格特质大五人格
- 原始性创新人格形成的影响因素实证研究——基于BP神经网络训练与DEMATEL测算的方法被引量：3
- 2016年
- 在阅读大量国内外文献的基础上,对原始性创新人格影响因素进行了总结和补充,通过建立和训练BP神经网络确定了影响因素综合权值,结合DEMATEL算法,对1901-2012年诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成影响因素进行了重要性分析。按照中心度计算结果,对原始性创新人格形成影响因素进行了排序,根据原因度结果,判定哪些属于原因类影响因素,探寻诺贝尔物理学奖获得者原始性创新人格形成规律。最后,提出了有益于塑造原始性创新人格的对策。
- 郑琳琳
- 关键词：原始性创新影响因素
- 三大技术创新主体科技成果与经济增长关系研究——基于国家创新体系与VAR模型的实证分析被引量：13
- 2016年
- 在探讨技术创新主体构成、主体不同研究性质及对应经济效益的基础上,对产学研合作背景下的三大技术创新主体与经济增长关系进行了梳理。基于中国1986-2011年的时间序列数据,采用VAR模型,综合运用格兰杰因果检验、脉冲响应函数和方差分解,对中国不同技术创新主体的科技成果与经济增长进行了动态分析。研究表明,企业科技成果对经济发展成效较好,其次是高校,而科研机构科技成果对经济增长的促进作用比企业和高校小得多。结合中国不同技术创新主体的科技成果产出效应进行实证分析,为不同技术创新主体协同实现科技成果对经济增长的正向影响提出了对策建议。
- 郑琳琳
- 关键词：国家创新体系经济增长
- 原创人才人格特质研究被引量：3
- 2015年
- 原创人才作为原始性创新主体,其原创人格更是原始性创新之魂。结合前人研究提出对原创人格内涵的理解,探讨国内外原创人格的研究现状,以大五人格理论为切入点,基于物理学领域对原始性创新有突出贡献的诺贝尔物理学奖获得者、中科院院士、工程院院士进行相关专著和官网个人传记的研究,分析物理学领域原始创新为代表的原创人格,旨在为今后其他领域原创人格结构研究及原创人格塑造提供新启示。
- 郑琳琳陈雅兰
- 关键词：大五人格诺贝尔奖院士
