赵艳
- 作品数：7 被引量：152H指数：6
- 供职机构：北京大学第三医院更多>>
- 发文基金：首都卫生发展科研专项国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 产时胎心短间隔反复性减速与新生儿酸中毒的相关性被引量：9
- 2015年
- 目的探讨产时胎心短间隔反复性减速与新生儿酸中毒的相关性。方法研究对象为2011年2月至2013年10月在北京大学第三医院住院分娩的177例足月单胎产妇。分娩前持续行胎心监护并记录。分析产妇及新生儿一般资料，包括妊娠合并症、产程时间、脐带胎盘因素、羊水性状以及新生儿和Apgar评分脐动脉血气结果。分娩前1h内胎心监护20min内出现反复减速（50％以上的宫缩伴减速），且减速之间的间隔（即前一个减速结束至下一个减速开始的时间）≤60s者占50％以上，称为“短间隔反复性减速”。采用独立样本t检验、秩和检验、χ^2检验或Fisher精确概率法进行统计学分析。利用存在短间隔反复性减速患者的信息绘制受试者工作特性曲线。结果177例中，存在短间隔反复性减速24例（13．6％）。将这24例作为研究组，其余153例作为对照组。2组产妇的年龄、分娩孕周、产程时间差异均无统计学意义（P值均〉0．05）。研究组产程中Ⅱ度及以上羊水粪染的比例高于对照组[16．7％（4／24）与5．2％（7／153），χ^2=5．204，P=0．045]。研究组新生儿脐血pH值和碱剩余明显低于对照组[分别为7．20（7．13-7．28）与7．29（7．25～7．33），Z=-4．490；-6．10（-9．62～-4．67）mmol／L与-3．20（-4．90～-1．55）mmol／L，Z=-5．044；P值均〈0．01]，出现新生儿酸中毒的比例高于对照组[50．0％（12／24）与7.8％（12／153），χ^2=31．456，P〈0．01]。2组发生新生儿窒息的比例差异无统计学意义。产时胎心短间隔反复性减速与新生儿酸中毒的受试者工作特性曲线下面积为0.774（95％CI：0．579～0．969）。结论产时胎心短间隔反复性减速提示新生儿酸中毒风险明显增大。
- 陈练王妍赵扬玉李淑芳原鹏波倪胜莲赵艳
- 关键词：酸中毒减速胎儿心脏心率胎儿血气分析
- 护理本科生导师制实施现状被引量：16
- 2010年
- 介绍了导师制的起源,护理本科生实施导师制的背景及培养模式,对于当前护理本科生导师制实施过程中存在的问题以及针对这些问题提出的建议和反思进行了较全面、客观的综述和评价。
- 赵艳
- 关键词：护理本科生导师制护理教育
- 新任护士长核心能力自评及培训需求研究被引量：17
- 2017年
- 目的了解某三级甲等医院新任护士长对自身能力的评价,以及对岗位培训的需求,为护士长岗位培训课程设置提供依据。方法采用自行设计的护士长核心能力自评量表、培训需求调查表,对医院履职1年内的31名护士长进行调查。结果新任护士长对核心能力的自评较高,初始学历较低、护师职称和工作年限较长的新任护士长的护理科研能力自评有统计学差异(P<0.01)。培训需求前5位培训内容为:如何面对检查与投诉、护理质量控制、突发事件的应急处理、团队文化建设和沟通技巧。不同学历、职称和工作年限的新任护士长的培训内容需求有所不同(P<0.01或P<0.05)。结论新任护士长对自身核心能力有较大的自信,但仍然需要进行针对性的护理科研、护理质量控制和沟通方面的培训。
- 罗永梅邓述华许蕊凤赵艳王欣李葆华
- 关键词：新任护士长核心能力岗位培训
- 404例产妇阴道分娩后排尿情况的观察及相关因素分析被引量：18
- 2014年
- [目的]通过对经阴道分娩者产后排尿情况的观察与相关因素分析,探讨预防产后尿潴留的护理措施,以期降低其发生率。[方法]采用回顾性分析法对某三级甲等医院2012年12月—2013年2月经阴道分娩者产后排尿情况进行分析,包括产妇年龄、产次、会阴完整性、新生儿出生体重、总产程、活跃期时间、第二产程时间、分娩至产后2h出血量、产后2h入量等。[结果]经阴道分娩的404例产妇中,16例发生了尿潴留,发生率为3.96%。尿潴留组较非尿潴留组新生儿出生体重重、总产程时间长(P<0.05);产妇年龄不同、总产程时间不同,排尿时间不同,差异有统计学意义。[结论]新生儿出生体重、总产程时间是产后尿潴留的高风险因素;产妇年龄、总产程时间影响产后排尿时间。
- 赵艳倪胜莲卢
- 关键词：阴道分娩排尿时间
- 分阶段护士英语培训的实施与管理
- 2009年
- 总结了迎奥运所做的英语培训工作,探讨护士英语培训的有效方法。通过动员学习、普及学习、强化学习三个阶段的英语培训,使该院护士顺利而圆满地完成了奥运医疗护理服务和接待工作。其体会是:领导重视,以竞赛带动培训;科室团结,创造良好的学习氛围;以强带弱,共同进步;建立自信,展现护士风采;增强培训效果,选择符合护士特点的培训内容。
- 张晓静赵艳朴玉粉
- 关键词：护士英语培训
- 落实“优质护理服务示范工程”护理人力资源管理被引量：73
- 2010年
- 护理人力资源配置的核心是保证人员数量配置的合理性。护患比配置越低，护理质量也会下降。对有限护理人员的合理利用及调配是确保基础护理工作做到位的先决条件。我院作为卫生部基础护理试点单位，积极响应“优质护理服务示范工程”的号召，
- 李葆华祖鹏婧赵艳李蕊张洪君
- 关键词：护理人力资源管理护理服务护理人力资源配置基础护理工作护理质量
- 新产程标准及处理的临床应用对产房工作的挑战被引量：19
- 2016年
- 目的:调查《新产程标准及处理的专家共识》在临床应用后对孕产妇、新生儿及产房工作等的影响。方法:选取新产程标准实施前的2013年9-11月作为对照组,共620例;新产程标准实施后的2014年9-11月作为研究组,共956例。对相关数据进行回顾性分析。结果 :在所有病例中、合并胎膜早破病例中、合并糖尿病病例中,两组的第一产程和总产程时间的差异有统计学意义(P<0.05)。两组的会阴情况、顺转剖比例差异有统计学意义(P<0.05)。结论 :新产程标准及处理值得在临床中进一步推广,但对产房提出了更多的挑战。
- 赵艳宋伟李颖卢
- 关键词：产程产房
