谭小宏
- 作品数：60 被引量：675H指数：15
- 供职机构：绵阳师范学院教育科学学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理社会学更多>>
- 系统分析视角下的教师职业倦怠干预策略探讨
- 2015年
- 本文从教师个人、学校和社会三个层面提出了教师职业倦怠的干预策略。从个人方面来看,主要有:情绪调节策略、认知改变策略、挖掘工作意义策略、积极应对策略和寻求专业帮助策略。从学校方面来看,主要有:工作匹配策略、教师培训策略、学校氛围营造策略和同事支持策略。从社会方面来看,主要有:教师经济社会地位提升策略、制度完善策略。
- 梅浩谭小宏
- 关键词：教师职业倦怠干预策略
- 个人与组织价值观匹配对员工行为与态度的影响
- 个人与组织价值观匹配是指个人的价值观与所在组织的价值观之间的一致性程度。采用问卷调查法，考察个人与组织价值观匹配和员工的工作满意度、工作投入、组织支持感以及离职意向之间的关系。采用间接的单一水平测量方法进行测量，并使用绝...
- 谭小宏刘永芳秦启文
- 关键词：工作满意度组织支持感离职意向
- 基于创新能力培养的大学生学业评价体系改革研究被引量：22
- 2012年
- 大学生创新对于增强国家创新能力具有重要意义,但目前大学生创新能力的发展却令人担忧。制约大学生创新能力发展的关键因素是大学生学业评价体系存在诸多弊端。因此,应当重构大学生学业评价观,构建多元化的学业评价体系,并充分利用网络平台来推动学业评价的多元化。
- 余桥谭小宏
- 关键词：大学生学业评价
- 地震灾区大学生不同时间段焦虑影响因素分析被引量：4
- 2010年
- 张妍向燕辉谭小宏陈寒任俊权珍桢刘锡玲尹茜王金霞
- 关键词：大学生焦虑地震灾区
- 谈价值观匹配在企业人力资源管理中的应用被引量：2
- 2012年
- 个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中,可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能,提升企业竞争力。
- 谭小宏
- 关键词：价值观人力资源管理人才招募
- 个人与组织价值观匹配的效用研究述评被引量：3
- 2010年
- 个人与组织价值观匹配是指个人价值观与所在组织价值观之间的一致性程度。个人与组织价值观匹配成为当今西方组织管理心理学研究的热点领域,主要是由于价值观匹配能够较好地预测组织成员的积极态度与行为。本文通过大量的文献回顾,分析了个人与组织价值观匹配对员工效能、组织效能的影响。
- 谭小宏
- 关键词：价值观
- 基于价值观的个人与组织匹配研究述评被引量：19
- 2011年
- 个人与组织匹配具有重要的理论和实践价值,并且可以从价值观的视角开展研究。个人与组织价值观匹配是指个人价值观与所在组织的价值观之间的一致性程度。研究者们已经探索出测量个人与组织价值观匹配的不同方法,并开发了一些测量工具。个人与组织价值观匹配被证实对员工具有积极的影响,因而人们积极地探索提升个人与组织价值观匹配的策略。今后在个人与组织价值观匹配研究中应该加强其作用机制的研究,关注价值观匹配的应用研究,开展组织层面的价值观匹配研究,进行中国化的价值观匹配研究。
- 谭小宏秦启文刘永芳
- 关键词：价值观
- 自我调节及其研究概述被引量：3
- 2005年
- 研究者从多种角度对自我调节进行研究,并且他们一般都重视目标在自我调节中的重要作用。反馈控制和层次组织有助于更好地了解和揭示人的自我调节的机制。随着认知心理学的发展,不同研究者还从图式的角度探讨自我调节的机制。情绪在人的心理过程中有着重要的地位,情绪在自我调节的研究中也很重要。
- 谭小宏
- 关键词：自我调节反馈控制情绪
- 5.12汶川地震对灾后民众心理的影响——基于震后流行段子的分析被引量：2
- 2011年
- 5.12汶川大地震后,在网络、手机上流行着与地震有关的各种段子。这些段子描述了与地震有关的种种现象,反映了5.12地震对灾后民众心理的影响:认知上,危险无处不在;情绪上,恐惧、焦虑;行为上,一切都乱了;观念上,名利靠边、真情至上;人格上,川人的乐观与坚韧。
- 沈潘艳谭小宏
- 大学生责任心与心理健康、幸福感的关系研究被引量：2
- 2018年
- 目的:探讨大学生责任心与心理健康、幸福感的关系,为大学生责任心的培养提供参考。方法:采用大学生责任心问卷、一般心理健康问卷(GHQ-20)和主观幸福感量表作为调查工具,对578名在校大学生进行问卷调查。结果:(1)大学生具有较高的责任心;(2)责任心各维度与主观幸福感各维度间存在显著正相关(P<0.01);(3)回归分析表明忠诚可信、尽职尽责、积极进取能有效预测幸福感,联合解释率为29.6%,积极进取、本分守信能预测心理健康水平,联合解释率为8.9%。结论:大学生责任心水平总体较高,且责任心能有效预测幸福感及心理健康水平。
- 黄思宇谭小宏黄莎莎张雪琳罗丽
- 关键词：大学生责任心心理健康幸福感
