裴学成
- 作品数:5 被引量:13H指数:3
- 供职机构:中国工商银行股份有限公司更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金国家大学生创新性实验计划更多>>
- 相关领域:经济管理社会学更多>>
- 创业营销过程分析:一个整合的模型被引量:6
- 2010年
- 创业营销不同于传统的营销模式。这一创新营销概念是处于变化、复杂、混乱、矛盾、资源匮乏的情形之下的营销概念。在创业活动中,为了有效推进创业营销进程,创业团队需要应用整合的观点从战略、关系、操作3个层面入手,提升创业营销的实施效果。
- 林嵩裴学成
- 关键词:创业营销
- 应对人口老龄化的弹性退休策略探讨被引量:4
- 2010年
- 伴随着我国改革开放以来经济的腾飞、社会的进步、医疗技术水平的生活水平的不断提高,人口的平均寿命不断延长,导致人口老龄化程度的加深,这给我国的经济发展、社会保障带来沉重压力。但同时,劳动力供大于需的现状依然严峻,就业形势不容乐观。本文主要探究了在人口老龄化背景下,我国退休年龄的规定、现状、实行弹性退休年龄的必要性和可行性及具体方案。在保证就业机会的同时,充分利用劳动力,减轻养老金运行压力。
- 裴学成
- 关键词:人口老龄化
- 领导—成员交换对中层管理者360度绩效评估的影响
- 2015年
- 随着360度绩效评估方法的广泛应用,学者们发现不同评估来源之间的一致性很低。本研究以某大型制造业企业的197名中层管理者为样本,对中层管理者及其上司、同事和下属进行问卷调查,通过回归分析的方法,讨论中层管理者与上司和与下属之间的领导—成员交换如何影响评估者对其任务绩效、情境绩效和适应性绩效的考评。结果表明:①上司评估时,中层管理者与上司间的领导-成员交换比他/她与下属间的领导一成员交换具有更强的正向影响作用;②同事评估时,中层管理者与上司间的领导—成员交换比他/她与下属间的领导—成员交换具有更强的正向影响作用;③中层管理者自我评估时,其与上司的领导—成员交换和与下属的领导—成员交换具有同等的正向影响作用。
- 裴学成董晶
- 关键词:360度绩效评估
- 关于“再来一瓶”买赠促销机制的分析及建议
- 2011年
- 饮料市场产品日趋同质化,厂商的营销策略往往起着决定性的作用。本文针对"再来一瓶"这种应用广泛的销售促进手段,结合理论与实际进行研究,综合考虑各相关群体的利益,探究了此销售促进方式的运行机制,并相应提出了市场的改进方案。
- 刘兵兵廉政裴学成
- 构建以人为本的企业文化——基于Google中国的案例研究被引量:3
- 2010年
- 一、引言
英国古典政治经济学家William Petty(1769)就曾表达了劳动在创造财富中的重要作用,肯定了经济生活中人这一核心要素。Taylor(1896)在科学管理中进一步强调了企业满足雇员利益的必要性。
- 裴学成
- 关键词:企业文化GOOGLE以人为本WILLIAM政治经济学家经济生活