范卫红
- 作品数：30 被引量：126H指数：5
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- 对个人破产中债务人任职限制的审思
- 2022年
- 《深圳经济特区个人破产条例》关于破产债务人任职限制的规定存在侵犯破产债务人权益之嫌,但历史的演进证明法律与社会已摒弃了破产惩戒主义和破产债务人信用瑕疵论。虽然存在一定的现实性和既定法基础,但通过辨析我国对失信被执行人和准破产人的任职限制规定,再分析我国现行个人破产制度的任职限制规定,但缺乏法理上的正当性。真正的良法需要经过正当性审判,且被限定于合理畛域内适用,以避免其异化与失范,而劳动收入豁免或可成为衡平破产债务人生存、发展权与债权人财产权的更优路径。
- 范卫红陆成虎
- 关键词：劳动者个人破产发展权
- 消费者权益再申明：支付方式选择权反思被引量：1
- 2019年
- 以"互联网"与"数字"为载体的数字经济时代改变了传统消费支付中的现金支付与卡基支付方式,移动支付因其便捷性与安全性涌入并占据交易市场,进而引发拒收现金现象。消费者支付方式选择自由也陷入困境:支付方式本质上有别于商品与服务,以至于《消费者权益保护法》无法提供适当法律保护。支付方式选择自由要求在保障支付方式开放性的同时必须有法律对此予以明确,要求经营者明示消费者具有选择支付方式自由的义务,从而切实维护消费者合法权益。
- 范卫红王廷兴
- 关键词：消费者权益支付方式选择权
- 后疫情时代财税情势变更制度构建被引量：1
- 2022年
- 后疫情时代,人类必须探索和反思应对危机的规范化策略。于财税法领域引入并适用情势变更制度成为控制、隔绝风险和推进财税法治具体化建设的良径。国与民携手共度时艰,探索一条防范、化解突发事件威胁的制度化路径,正是适用财税情势变更制度的核心要义。据此,应在考察情势变更制度适用逐渐拓宽至婚姻财产契约、行政法治理和知识产权司法纠纷等领域的发展沿革,借社会契约、财税债务关系和现代公平观等理论加以证成的基础上,廓清财税情势变更制度于主体、情形、时间节点及法律效果方面的适用范畴,确立适用法定和权力行使合理原则,并构建限制、划分财税行政机关和权力机关的限制监督制度。
- 范卫红陆成虎
- 关键词：情势变更
- 人力资源服务机构诚信激励:理论分析与制度完善被引量：1
- 2021年
- 人力资源服务机构是与就业息息相关的中介组织,完善诚信激励制度可以通过激励机制引领其从业行为,提高诚信积极性。诚信激励契合现代化治理中"以人民为中心""体制创新"与"德法并举"的理念,有助于促进行业行为的规范化,保护劳动者合法权益。但在实践中,对人力资源服务机构的诚信认定标准不一、激励措施不够明确、监督力度不足。完善人力资源服务机构诚信激励制度,应进一步统一诚信认定标准,通过社会承认与经济刺激的方法,从基本条件、组织建设、信用状况、服务规范、服务业绩以及社会责任等方面入手,加强诚信监督,多维度落实人力资源服务机构诚信激励措施。
- 范卫红王廷兴
- 关键词：人力资源服务机构人力资源服务信用
- 外国公务员惩戒制度与借鉴被引量：23
- 2004年
- 外国公务员惩戒制度的主要内容包括惩戒的条件、惩戒的形式、惩戒机关、惩戒程序和不服惩戒的救济 ;比较一致的特点有 :惩戒条件的概括性、惩戒形式的多样性、惩戒机构的双轨制和惩戒程序的严格性 ;对中国而言 ,值得借鉴的经验有 :公务员惩戒制度应高度规范化 ;责、权、罚相适应的规则体系是合法惩戒的根本 ;宽严适中、层次分明的惩戒条件和形式是合理惩戒的重要条件 ;完备严格的程序是惩戒发生预期作用的保障。
- 侯茜范卫红
- 关键词：行政惩戒公务员管理
- 金融仲裁第三人制度建立刍议被引量：2
- 2020年
- 【目的/意义】信息技术应用驱动着我国金融不断变革,金融创新的同时也使得金融仲裁面临更大挑战。现有的金融仲裁几乎无涉第三人权益、仲裁机构依法无权追加在金融争议中可能影响其合法权益的第三方当事人,严重损害了第三人合法权益。【设计/方法】通过探究问题的产生背景、对比分析现状后我国金融仲裁现有立法和司法实践均对第三人参与仲裁持否定态度,在现有救济途径均无法有效维权前提下,从利益平衡角度出发应赋予金融仲裁第三人当事人地位并有权提起撤销和执行异议之诉,【结论/发现】通过有限建立金融仲裁第三人制度以合理保护其合法权益。
- 范卫红郑国涛
- 关键词：信息化现代金融金融仲裁第三人制度
- 税收执法风险防范对策研究
- 2014年
- 税收要实现依法征收关键是"控权",即要求税收行政执法主体必须有效控制权力滥用,防范行政执法风险。税收执法风险严重损害税务执法机关的公信力和执法形象,需要从多层次角度来防范税收执法风险。本文从税收执法风险的法律控制监督角度,去分析治理税收执法风险的必然性,以及税收执法风险的主要表现。在分析生成税收执法风险的对抗因素基础上,最终提出防范税收执法风险的法律对策,为解决税收执法风险提供一种新的视角。
- 范卫红曾文革刘辉
- 关键词：税收执法
- 我国《反垄断法》转售价格维持协议规制原则的时代选择——从自身违法到合理原则的转变被引量：11
- 2015年
- 我国《反垄断法》有关转售价格维持协议的规定存在解释上的分歧,这种分歧实质上反映了自身违法原则与合理原则的对立。结合美国及欧盟对待转售价格维持协议的态度转变及理论上对转售价格维持协议所具有的积极意义的分析,我国《反垄断法》当下应当摒弃自身违法原则而适用合理原则对转售价格维持协议进行规制。
- 胡光志黄秋娜范卫红
- 关键词：反垄断法
- 公务消费治理的主体、方法与路径
- 2013年
- 一、问题的提出：治理过度公务消费
近两年以来我国政府加大了对于公务消费的管控,消费数额在一定程度上得到了控制,但情况并未得到根本好转,根据国家中央机关2011年公布的三公经费、2010财年支出决算和2011财年支出预算情况看,仅国家中央机关在公款出国（境）、车辆购置及运行费、公务接待费在2010年就高达94．7亿元，其中仅公车消费就花去了61．69亿元。
- 范卫红田亦尧
- 关键词：公务消费中央机关支出预算车辆购置公车消费
- 外国公务员惩戒制度与借鉴被引量：1
- 2004年
- 公务员惩戒制度就是对于公务员在执行公务过程中的违法违纪行为,给予行政上的惩罚以示警戒的制度。其本质是对国家公务员的行政制裁,是一种内部行政行为。外国公务员惩戒制度的主要内容包括惩戒的条件、惩戒的形式、惩戒机关、惩戒程序和不服惩戒的救济。外国公务员惩戒制度比较一致的特点有:惩戒条件的概括性、惩戒形式的多样性、惩戒机构的双轨制和惩戒程序的严格性。对我国而言,外国公务员惩戒制度值得借鉴的经验有:公务员惩戒制度应高度规范化;权、责、罚相适应的规则体系是合法惩戒的根本;宽严适中、层次分明的惩戒条件和形式是合理惩戒的重要条件;完备严格的程序是惩戒发生预期作用的保障。
- 侯茜范卫红
- 关键词：公务员惩戒制度行政惩戒
