杨雪莲
- 作品数：6 被引量：20H指数：3
- 供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理建筑科学文化科学更多>>
- 高校科技成果转化的现状、问题及对策
- 2001年
- 以高科技为基础的知识经济的发展，对我国目前正在进行的科技体制改革提出了更高的要求，也加强了改革的迫切性。而目前，科技体制改革与教育体制改革存在的一个重大问题就是高校面向经济建设如何建立科技成果转化的有效机制，以形成科技、教育与生产体系的高效结合。作者将结合就读的四川大学的科技成果转化情况，谈谈自己对此问题的认识。
- 杨雪莲
- 关键词：高校科技教育体制改革科技成果转化知识经济
- 非饱和土的强度及变形特性研究
- 该文以非饱和粉煤灰作为研究对象,通过改进常规三轴仪,实现了以孔隙水压力及孔隙气压力的分别量测,达到最终量测吸力的目的.通过采用三种试验方法,即固结不排水不排气剪切试验、固结排气不排水剪切试验(即常含水量试验)和固结排水不...
- 杨雪莲
- 关键词：非饱和土粉煤灰三轴试验吸力剪切强度
- 文献传递
- 中国企业员工福利状况分析被引量：3
- 2002年
- 本文运用多元统计分析中的聚类分析法 ,对 2 0 0 0年各地区国有企业 ,集体企业 ,港、澳、台商投资企业以及外商投资企业在岗职工福利费用进行聚类分析 ,从而研究中国企业的员工福利状况 。
- 杨雪莲李时彦杨波
- 关键词：员工福利人力资源管理国有企业
- 整合营销战略与CSR——当代全球营销战略发展的新趋势被引量：8
- 2003年
- 本文通过分析当代全球营销战略的新发展、新变化,着重探讨了两种最新的营销战略发展趋势—整合营销战略与公司社会责任,同时说明其各自在国内外的不同运用。
- 杨雪莲杨波刘小平
- 关键词：整合营销战略公司社会责任个性化营销
- 知识型企业的组织结构分析被引量：2
- 2003年
- 本文在界定知识型企业以及对其中员工的划分基础上,提出了创造型员工的概念,分析了组织结构扁平化所带来的信息处理和中层职位稀缺等问题,提出了基于团队的梯形式组织结构和一些建议。
- 杨波杨雪莲
- 关键词：扁平化
- 可变薪酬计划设计的影响因素研究
- 经济的全球化和竞争的激烈化使得现代企业越来越依赖于企业员工的创造性与主动性的发挥，企业的管理模式正在向高度参与性的民主式管理发展。随着企业经营策略和管理理念的这种调整，企业传统的薪酬体系已无法支持调整后的经营战略的要求。...
- 杨雪莲
- 文献传递
