您的位置： 专家智库 > >

杜中华

作品数：6 被引量：28H指数：1
供职机构：山东科技大学外国语学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生党员
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇党员
  • 1篇学生党建
  • 1篇学生党员
  • 1篇应届
  • 1篇应届大学毕业...
  • 1篇离职
  • 1篇离职率
  • 1篇就业
  • 1篇扩招
  • 1篇加强高校
  • 1篇高校
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇山东科技大学
  • 1篇鲁东大学

作者

  • 2篇杜中华
  • 1篇庞晖
  • 1篇周姗姗
  • 1篇马海超
  • 1篇李双立
  • 1篇黄文述

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2007
共 6 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
新形势下加强高校学生党建工作探讨
2014年
随着经济社会的不断发展和高校教育改革的不断深入,高校学生党建工作的形势、任务和矛盾也随之发生了变化。本文认真分析和梳理了大学生党建工作面临的新挑战,积极探索并给出了适应新形势需要的思路与做法。
周姗姗李双立马海超杜中华庞晖
关键词：大学生党员党建工作
应届大学毕业生高离职率问题的原因及对策解析被引量：27
2007年
高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者本人带来了损失,对劳动力市场的稳定也造成了严重的冲击。应届大学毕业生的高离职率问题不仅仅受员工离职普遍因素的影响,也受诸多特殊因素的影响。这应当引起应届大学毕业生本人以及社会各方面的关注并找出相应的对策。
黄文述杜中华
关键词：应届大学毕业生扩招就业离职
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0