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李占英

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:陕西应用物理化学研究所更多>>
相关领域:经济管理军事文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇项目管理
  • 1篇精益
  • 1篇精益管理
  • 1篇军工
  • 1篇军工科研
  • 1篇军工科研单位
  • 1篇火工品
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 4篇陕西应用物理...

作者

  • 4篇李占英
  • 3篇刘欢杨
  • 3篇刘虎
  • 2篇陈晓振
  • 1篇陈磊
  • 1篇杨洁
  • 1篇陈磊

传媒

  • 2篇科技经济市场
  • 1篇环球市场
  • 1篇企业改革与管...

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
探析重大专项项目管理被引量:2
2016年
做好项目管理工作可以有效保障项目成果的生成和目标的实现,结合核电重大专项项目管理,探讨专项管理实践经验,从项目立项到结题全面解析了全生命周期项目管理措施。
李占英刘欢杨杨洁陈晓振
关键词:项目管理
浅述火工品研制及生产单位如何推进精益管理
2016年
随着国际环境复杂变化,内外经济增速进一步放缓,成本价格持续上涨,市场竞争不断加剧,国有企业正面临着日益激烈的竞争形势,仅仅依赖政策扶持和规模扩充的路子越走越窄,加强内部基础管理已成为提高经济规模和经营质量的根本要求[1]。近几年,国防建设的需求越来越强烈,整个军品的科研生产任务逐渐增加,产品呈现科研水平高、开发周期短、市场竞争激烈的特点,很多企业在规模不断壮大同时,都存在管理水平滞后,严重阻碍企业正常发展。特别是从事火工品研制生产的企业,由于沿用以前的管理模式,虽然已树立起以市场为导向的经营方针,但先进管理方法的实际推进力度还远远不够。要提升企业市场竞争力,健康、可持续发展,推进精益管理,刻不容缓。
陈晓振刘虎李占英
关键词:精益管理
军工科研单位绩效管理的问题及对策分析被引量:1
2017年
随着社会的发展,岗位设置管理的试行,绩效管理亦应运而生,而绩效管理作为人力资源管理中非常重要的一部分,却在军工科研单位的绩效管理中存在着许多的问题,因此本文主要从军工科研单位绩效管理存在的问题方面进行了阐述,也提出了解决问题的对策。
刘欢杨李占英陈磊刘虎
关键词:军工科研单位绩效管理
分析激励理论在企业管理中的运用被引量:1
2016年
在企业运行中使用激励理论,虽然不能在薪资以及福利待遇上将这一问题解决,但是可以增加工作人员的归属感,加强工作人员的凝聚力,使其能够在工作中更加的积极,更加的主动,有效的提升工作的效率,促进企业快速、稳定的发展。因此,当前阶段中,加强对激励理论在现代企业管理中的运用进行研究具有重要的意义。基于此,本文将着重分析探讨激励理论在企业管理中的运用,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。
刘虎刘欢杨陈磊李占英
关键词:企业管理
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