您的位置： 专家智库 > >

李华玲

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：武汉市经济管理干部学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇企业
  • 1篇新三会
  • 1篇以人为本
  • 1篇意识形态
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇职代会
  • 1篇职工民主
  • 1篇职工民主管理
  • 1篇职业道德
  • 1篇职业道德观
  • 1篇职业道德观念
  • 1篇职业道德建设
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人民
  • 1篇人民服务
  • 1篇人为本

机构

  • 5篇武汉市经济管...
  • 2篇武汉市职工大...

作者

  • 5篇李华玲
  • 2篇周宗廉

传媒

  • 3篇武汉市经济管...
  • 2篇武汉商业服务...

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 2篇1995
共 5 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
“新三会”与“老三会”关系探析
1995年
李华玲
关键词：工会组织职工民主管理现代企业制度职代会
浅析人力资源开发与管理的误区被引量：1
2001年
人力资源开发与管理中存在着视人力资源开发与管理为传统的人事管理 ;以为人力资源开发与管理非我莫属 ;重视人力资源管理 ,轻视人力资源培训 ;以为人力资源开发与管理不需要专业知识 ;忽视对企业高层管理人员的开发与管理等方面的误区。分析误区产生的危害及原因 ,对症下药方能走出误区 ,使人力资源开发与管理健康发展。
李华玲周宗廉
关键词：人力资源以人为本企业
加大人力资本投资　迎接知识经济时代到来
1999年
李华玲
关键词：人力资本知识经济人力资源
市场经济发展中的职业道德建设
1995年
李华玲
关键词：职业道德建设职业道德观念物质文明建设商品经济马克思主义意识形态为人民服务
西部大开发人才是关键被引量：2
2000年
人力资源质量影响西部的投资效益。西部大开放 ,重在人才大开发 :发展科技和教育 ,加快人才培养 ;稳定和留住现有人才 ;开发和利用好“银色资源”
李华玲周宗廉
关键词：西部大开发人力资源
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0