李健
- 作品数：53 被引量：103H指数：6
- 供职机构：北京林业大学更多>>
- 发文基金：北京市社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学语言文字自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 基于飞行航迹数据的森林飞防监理方法
- 本发明涉及一种森林飞防监理技术领域，是一种基于飞行航迹数据的森林飞防监理方法，包括以下步骤：S1，在飞防飞机上设置导航装置，导航装置记录该飞防飞机在森林上空的飞行航迹；S2，根据该飞防飞机的技术指标和飞行航迹，分析飞行航...
- 张晓丽黄铁成陈蜀江刘德庆贾翔陈孟禹全小丽庄宇娇来风兵王月婷刘逸豪李霓雯李丽李健
- 文献传递
- 毛白杨无性系自由授粉子代遗传变异分析
- ＜正＞利用聚丙烯酰胺凝胶电泳技术,对全国毛白杨基因库中5092#优树无性系及其自由授粉半同胞子代的过氧化酶（PER）和谷草转氨酶同工酶（GOT）进行了实验和分析,同时对这些自由授粉半同胞子代的叶片也作了调查和统计分析。结...
- 张志毅李健黄智慧朱之悌
- 文献传递
- 农林用温湿度照度智能传感器
- 本发明提供了一种农林用温湿度照度智能传感器，包括：主控芯片，多路照度测量模块，温度传感器，湿度传感器，多种不同类型的通信模块，LCD显示电路；所述主控芯片具有多个IIC接口、多个AD转换接口、多个不同类型的通信串口、显示...
- 许彦峰赵齐曾丹红李健
- 文献传递
- 可雇佣能力视角下试论知识型人才雇佣的稳定性
- 2019年
- 21世纪,传统的组织结构和雇佣关系模式都在发生着深刻变革,灵活、短期的方式开始成为常态,但企业构建持续的竞争优势仍需保持雇佣关系稳定性,如何应对冲击成为新时代面临的现实问题。以知识型人才为代表的新生代员工,雇佣潜力大却普遍存在高流动、低承诺的问题,增大了人力资源投资成本与风险。本文从可雇佣能力这一关键概念入手,以提高知识型人才雇佣的稳定性,保障组织持续积累核心竞争力为目的开展研究。
- 李健
- 关键词：知识型人才工作不安全感
- 微博中英汉语码转换的顺应性研究
- 2012年
- 随着全球化和信息化的发展,语码转换日益成为了微博语言中一种常见的语言现象。该文以维索而伦提出的的顺应论为基础,结合国内学者提出的语码转换的顺应模式对微博中英汉语码转换的现象进行研究,分析语料中语码转换的语用动机和所实现的语用功能。
- 陈玲刘玉霞李健
- 关键词：语码转换顺应性语言现实社会规约心理动机
- 河北杨顶芽休眠解除的miRNA调控机制研究
- 杨树为常见落叶乔木,分布广泛,具有适应性强、丰产速生等特性,是木本植物的模式物种。芽休眠是多年生木本植物生长发育过程中的重要环节,涉及众多基因的参与,了解其分子机制,对于维护植物的正常生长及抵御灾害具有积极的意义。Mic...
- 李健
- 关键词：河北杨顶芽休眠解除MIRNA调控网络
- 文献传递
- 类球红细菌红色素稳定性研究被引量：8
- 2014年
- 采用光谱法研究了光、pH、温度、还原剂、氧化剂和食品添加剂对类球红细菌红色素稳定性的影响。试验结果表明:类球红细菌红色素具有较好的光、热稳定性和抗氧化性,还原剂可增加稳定性;pH值对该色素影响明显,中、碱性条件下其较稳定;常见食品添加剂蔗糖和葡萄糖能增加色素稳定性,碳酸氢钠、苯甲酸钠和柠檬酸使色素稳定性降低;氯化铁可增加色素稳定性,氯化钠、氯化钾、氯化钙、硫酸镁和硫酸亚铁均使色素稳定性下降。
- 李健张猛李祖明白志辉高兆兰
- 关键词：类球红细菌红色素稳定性
- 产教融合战略下应用型高校人事制度改革探究被引量：5
- 2018年
- 众多地方普通本科院校正在通过深化产教融合战略完成应用型大学的转型,在此过程中存在诸多现实难题,其中,一个重要方面就是现有人事制度与教育改革不适应。师资队伍建设是人才培养定位的一线阵地。经过剖析,深化产教融合过程中的教师资源困境主要包括专职教师实践教学能力差,教师实践能力提升培训难,双师型教师力量整体薄弱,优秀行业企业师资难以引进,外聘兼职教师不实用、不稳定五个方面。在此基础上,促进产教融合的三条人事制度改革建议分别是:引人破瓶颈,育人讲平衡,用人抓评价。三条对策环环相扣,唯有复合作用,才能以人事制度改革撬动大范围的高等教育综合改革,凭应用型定位获可持续发展。
- 李健李媛
- 关键词：应用型高校人事制度
- 英语专业学生口语自我修正的性别差异
- 2007年
- 本文在分析语料的基础上讨论英语专业男女学生在英语口语自我修正以及修正标记语的使用上的差异.语料来自中国学生英语口笔语语料库(SWECCL)中的口语语料库(SECCL),共抽取138个样本,其中男女学生各占一半.语料分析采用描述统计、独立样本T检验、Wilcoxon符号秩检验和二项分布检验.分析结果显示,女生的自我修正的频率多于男生,具有显著性;男生使用修正标记语的频率多于女生,但不具有显著性.此结果表明英语专业学生在会话策略和二语水平上可能存在性别差异.
- 王任环李健
- 关键词：自我修正性别差异英语口语
- 动机理论视域下新生代员工激励策略探析
- 2020年
- 为了更有效地解决新生代员工的激励错位与激励失效问题,本文根据当代动机理论中预设前提改换以及内在动机理论中工作意义感知方面研究成果的双重启示,从职业心理领域和社会评价角度尝试提出了三条组织激励策略。
- 李健
- 关键词：新生代员工动机理论
