张欣
- 作品数：11 被引量：15H指数：2
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>
- 企业内控合规性管理问题的相关思考被引量：1
- 2021年
- 随着经营规模的迅速发展,企业基层点不断增加,团队扩张增员,营销方式、营销手段不断拓新。与此同时,一些企业在合规性管理过程中陆续出现一些问题。本文在对这一类共性问题进行简单梳理的基础上,从三个方面提出了建设性意见。以期切实提升内控合规性管理效果。
- 张欣
- 关键词：企业内控内控管理体系
- 试析东北亚一体化中历史文化因素的局限性
- 张欣
- 关键词：东北亚一体化历史文化
- 试论构建和谐社会背景下的行政调解制度
- 张欣
- 关键词：矛盾纠纷行政调解多元化纠纷解决机制
- 基于制度理论的产业集群创新研究被引量：5
- 2008年
- 制度理论是当前产业集群创新研究的又一新兴视角。研究在回顾产业集群研究成果的基础上,以产业集群创新行为为研究对象,运用制度理论观点,探讨和分析了产业集群创新过程,对促进产业集群创新行为发生的作用机理进行探索。
- 张欣徐二明
- 关键词：产业集群
- 低龄农村务工人员增权问题探讨
- 张欣
- 关键词：公民权利
- 马克思主义国际价值论与国际不平等交换
- 马克思的国际价值论只是散落在《资本论》和《剩余价值论》中,并没有形成完整的理论体系。马克思认为,在世界市场上,即使按照国际价值进行等价交换,不可避免地出现富国剥削穷国的客观事实。这种剥削就是国际不平等交换的体现,并且马克...
- 张欣
- 战略联盟中的机会主义行为抑制因素研究被引量：9
- 2008年
- 机会主义在战略联盟中已经成为一个倍受关注的问题。文章在回顾战略联盟和机会主义理论观点的基础上,提出和总结了一些抑制联盟伙伴机会主义行为的因素。这些因素包括联盟存续期、资产专用性、资源互补性、相互信任与监控模式。结合这些因素,文章探讨和分析了其对战略联盟管理的启示意义。
- 徐二明张欣
- 关键词：战略联盟机会主义
- 信息处理用简繁体汉字转换中"一对多"问题的研究
- 张欣
- 关系认知、联盟能力与联盟绩效的研究
- 随着全球经济一体化的不断深入，现代企业所面临的竞争环境已经发生了根本性变化。技术创新的飞速发展、创新成果的不断扩散，使得产业边界变得日益模糊，同时，客户需求和竞争对手的行为变得愈加难以预测，这也给企业的经营带来巨大的挑战...
- 张欣
- 关键词：企业管理战略联盟经营绩效
- 我国外资企业内部劳动力管理问题研究——以S公司为例
- 众所周知,世界经济在经历了2008年金融危机后,将发展的中心逐渐往亚太乃至中国转移,而作为经济发展的根基——人力资源的竞争在正在不断地得到深化和加强,这在中国人力资源市场上更加显著。在复杂、激烈的竞争环境中,企业人力资源...
- 张欣
- 关键词：内部劳动力人力资源管理核心员工
